La Fundació LAB i l’Ivie, contra la reducció de jornada: «No pot ser imposada des de dalt»

Fundació LAB Mediterrani, impulsada per l’Associació Valenciana d’Empresaris (AVE), presidida pel navilier Vicent Boluda, i de la qual forma part Juan Roig, president de Mercadona, i l’Ivie (Institut Valencià d’Investigacions Econòmiques) han presentat un informe que assenyala que la Comunitat Valenciana avança en la digitalització de la seua economia, tant en producció com en ocupació, fins a aconseguir un valor de 22.350 milions d’euros en 2023.

Davant d’estes dades, de la consegüent millora de la productivitat, i preguntats per la reducció de la jornada laboral impulsada per la vicepresidenta i ministra de Treball, Yolanda Díaz, l’investigador de l’Ivie i coautor de l’estudi impulsat per la fundació de l’AVE, a més de president executiu de la Fundació Valenciana Premis Rei Jaume I, Javier Quesada, és clar: “No pot ser imposada des de dalt”.

I és que la autonomia manté una senda alcista en diferents indicadors relacionats amb la I+D+i, la tecnologia i l’emprenedoria, però continua mostrant debilitats en alguns aspectes fonamentals que s’han analitzat en la presentació de l’Observatori LAB de I+D+i, Tecnologia i Emprenedoria 2025, a càrrec del mateix Quesada i de Héctor Dominguis, president de Fundació LAB Mediterrani, que compta entre els seus patrons amb Caixabank, Baleària, Deloitte, S2Grupo o Lanzadera, l’acceleradora de Juan Roig, entre altres.

Respecte a la reducció de la jornada laboral, Quesada ha opinat que esta mesura ha de ser fruit de negociació entre empreses i treballadors “sector per sector i empresa per empresa”. “És una decisió que no m’agrada veure imposada des de dalt”, ha comentat.

D’altra banda, preguntat per si Espanya i la Comunitat Valenciana estan fent prou esforços per aprofitar la fuga de talent que pot derivar-se dels retalls a universitats estatunidenques per part de l’Administració de Donald Trump, Javier Quesada ha recordat que els premiats en els premis Jaume I de l’any passat van advertir que era un bon moment per a fitxar talent.

“Ja els premiats de l’any passat amb el Jaume I, que és quan Trump va irrompre amb el seu atac a les universitats, em van advertir que era un bon moment perquè Europa intentara fitxar a universitaris o membres d’instituts de recerca, per exemple, als que feien treballs en canvi climàtic, perquè si poses canvi climàtic et tira la instància”, ha desenvolupat.

Quesada s’ha referit al pla GenT de la Generalitat Valenciana per a atraure i recuperar investigadors d’alt nivell, i ha recalcat la importància de dotar de recursos a este tipus d’iniciatives. A més, ha incidit que han de seleccionar-se perfils amb encaix en l’economia valenciana.

L’economia digital, el 18% del PIB valencià

L’estudi presentat este dilluns assenyala que l’economia digital genera ja el 18% del PIB de la Comunitat Valenciana, amb un valor de 22.350 milions d’euros en 2023, i els especialistes digitals perceben una prima salarial del 37% respecte a la resta de sectors, encara per sota de la mitjana espanyola.

La Comunitat Valenciana manté una senda alcista en alguns dels 50 indicadors analitzats, però continua mostrant debilitats. En paraules del president de la Fundació LAB Mediterrani, Héctor Dominguis, “tenim molts reptes per davant però també és bo veure que hi ha algunes dades optimistes i fortaleses. Som una regió emprenedora, segona a Espanya, i ens apropem a Madrid i Catalunya en alguns indicadors”.

Quesada ha assenyalat que el sistema a la Comunitat Valenciana continua sent “massa menut” i “desequilibrat”, amb un excés de presència del sector públic i escassa comunicació entre agents. “Des de 2020, la productivitat del treball valencià millora i convergeix a la mitjana europea. Estem per sota però estem acurtant distàncies. Seguim deu punts per sota d’Espanya en productivitat“, ha assenyalat Quesada.

En concret, el pes de l’economia digital en el PIB de la Comunitat Valenciana ha millorat en cinc punts en deu anys, però encara està lluny dels percentatges de digitalització de Madrid (30,3%), Catalunya (22,8%) i País Basc (22,1%).

L’ocupació digital ha crescut un 36% a la Comunitat Valenciana en l’última dècada (un 30% a nivell nacional) i ascendeix a 363.300 llocs de treball, cosa que representa el 17,2% de l’ocupació total, per sota de la mitjana nacional (19,4%) i lluny de Madrid (27,3%), Catalunya i País Basc (ambdues properes al 21%).

Segons este estudi, treballar com a especialista digital proporciona una prima salarial del 37% a la Comunitat Valenciana respecte a la mitjana de la resta d’ocupacions. Aquesta prima salarial se situa en el 50% de mitjana nacional i l’investigador de l’Ivie i coautor de l’informe, Javier Quesada, ha advertit d’un risc de fuga de talent cap a altres comunitats o països europeus, motivat per millors salaris.

L’estudi ha constatat que només el 12,8% de les empreses industrials de la Comunitat Valenciana compta amb personal TIC, amb major intensitat en el sector serveis (15,3%), enfront del 14,2% i 19,4% de mitjana a Espanya, respectivament.

El percentatge de població adulta implicada en la creació o desenvolupament d’un negoci ha passat del 5,3% al 8,2%, per sobre de la taxa d’emprenedoria nacional (7,3%).

S’ha reduït en sis punts el percentatge de treballadors sobrequa…

Continua en la pròxima resposta…