CaixaBank aumenta un 37% la financiación a empresas en Andalucía
La financiación concedida por CaixaBank se ha destinado a liquidez, inversión y expansión, con más de 25.000 operaciones formalizadas
Distintivo y logotipo de las oficinas de CaixaBank en Madrid. Imagen: Jesús Hellín / Europa Press.
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El crédito de CaixaBank a empresas andaluzas ha crecido un 37 % en 2025, alcanzando los 5.026 millones de euros. La entidad ha formalizado más de 25.000 operaciones de crédito, un 22 % más que el año anterior, ampliando así su actividad en el tejido empresarial de la región.
Los fondos se han destinado principalmente a cubrir necesidades de liquidez e inversiones de empresas de distintos tamaños. Esto ha permitido que algunas compañías fortalezcan su operativa diaria y planifiquen con mayor seguridad sus proyectos de expansión y gestión económica.
Servicios y especialización
La entidad ha ofrecido a las empresas soluciones financieras que incluyen productos habituales como factoring, confirming o renting, así como opciones más especializadas como los fondos Added Value y Venture Debt, financiación estructurada o crédito suministrador.
Estas herramientas han sido diseñadas para atender tanto necesidades de circulante como proyectos de inversión a largo plazo, adaptándose a los requerimientos de cada empresa.
El director territorial de CaixaBank en Andalucía, Juan Ignacio Zafra, ha destacado “la fortaleza y capacidad de crecimiento del tejido empresarial andaluz”, al que ha calificado como “motor fundamental del desarrollo económico regional”. Asimismo, ha subrayado que “el apoyo de CaixaBank no se limita a la financiación: nuestros gestores trabajan de forma cercana con las empresas para comprender sus retos y ofrecer soluciones a medida y un acompañamiento integral”.
Centros y atención empresarial
En Andalucía, la entidad cuenta con 26 centros y oficinas especializadas para atender a empresas. Estos espacios funcionan como puntos de atención adaptados a distintos tipos de negocios, donde los equipos proporcionan asesoramiento profesional, orientación y servicios orientados a la gestión diaria, coordinación interna y planificación de proyectos.
A nivel nacional, las empresas pueden acceder a 212 centros especializados repartidos por todo el país, donde más de 2.000 profesionales ofrecen servicios y asesoramiento adaptados a distintos tipos de compañías. La presencia territorial facilita el contacto directo con los gestores y la identificación precisa de necesidades específicas.
La entidad cuenta con profesionales especializados en áreas como financiación, pymes, comercio exterior, tesorería, turismo, negocio inmobiliario y agroalimentario. Estos expertos proporcionan asesoramiento y servicios destinados a apoyar la actividad, la planificación estratégica y el desarrollo de las empresas, tanto en la operativa diaria como en proyectos estratégicos más complejos.
Presencia internacional
A nivel internacional, las empresas pueden acceder a soluciones operativas en 156 mercados de distintos países, junto con asesoramiento para sus operaciones en el exterior.
Estos servicios están disponibles tanto para pymes y microempresas que inician su actividad exportadora como para grandes corporaciones que desarrollan proyectos internacionales más complejos. Esto permite adaptar estrategias de expansión a los distintos mercados y reducir riesgos asociados a operaciones internacionales.
La entidad también brinda apoyo en la planificación logística y en la gestión de riesgos de comercio exterior, lo que facilita a las empresas su inserción en mercados internacionales y la diversificación de sus operaciones.
Sostenibilidad y planificación a largo plazo
La entidad ha puesto en marcha un Plan de Sostenibilidad trienal, integrado en el Plan Estratégico 2025-2027, que ha previsto movilizar 100.000 millones de euros en finanzas sostenibles. El plan da continuidad a las tres ambiciones anteriores: medioambiental, social y de gobernanza, y refuerza de manera explícita la dimensión social y estratégica.
En el ámbito medioambiental, se centra en la transición energética, la eficiencia y la reducción de la huella de carbono. En lo social, incluye iniciativas de inclusión financiera, apoyo a la empleabilidad y al colectivo sénior. En gobernanza, mantiene la integración de criterios ASG y la promoción de una cultura corporativa sostenible.
