La sección de panadería de Mercadona. Foto: Mercadona

Así es trabajar en Mercadona: cuánto cobran sus trabajadores

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Un 98% de los empleados en Mercadona con más de un año de antigüedad cobró primas en 2018

Barcelona, 20 de abril de 2019 (04:55 CET)

Mercadona cuenta con una plantilla de 85.800 trabajadores y un alto ratio de crecimiento. La compañía valenciana de alimentación se sitúa por encima de la media del sector en lo que respecta a la retribución que reciben sus empleados. Un aspecto del que la empresa se enorgullece y que se complementa con su política de contratación de personal fijo.

El sueldo de los empleados de Mercadona incrementó una media de un 1,1% a lo largo del 2018. Así lo confirmó el dueño de la compañía valenciana, Juan Roig, durante la presentación de resultados de la compañía en el mes de marzo.

De esta forma, el grueso del personal base de Mercadona cobran un salario neto de 1.477 euros al mes o 1.797 euros brutos en doce mensualidadesConcretamente esta es la cifra que le corresponde a aquellos que llevan más de cuatro años en la compañía, y que con la prima ascendería a unos 25.000 euros brutos al año. Esta es la cifra que percibe el 79% del personal base de la cadena valenciana. 

Los empleados de Mercadona que llevan menos de un año perciben un salario de 1.193 euros netos al mes

Pero no todos los empleados de Mercadona cobran el mismo sueldo sino que este va ascendiendo a medida que el trabajador va adquiriendo responsabilidad en la compañía.

Así es que los empleados de Mercadona que llevan menos de un año perciben un salario de 1.193 euros netos al mes. Los que llevan dos años ven ascender su sueldo hasta los 1.259 euros al mes y con tres años un empleado de Mercadona cobra 1.350 euros netos al mes.

De hecho, a lo largo del 2018, 12.324 trabajadores pasaron de tramo y vieron ascender su salario según lo correspondiente con su antigüedad. 

Primas para el 98% de los trabajadores

Además del sueldo de los empleados de Mercadona, el 98%  de los trabajadores de la cadena valenciana recibieron primas entre los empleados con más de un año de antigüedad, unas primas que podían ser de una o de dos mensualidades en función del tiempo que lleven trabajando en la compañía. En cualquier caso, en 2018 Mercadona repartió 325 millones de euros en primas.

El segundo mayor empleador de España

La cadena de supermercados es el segundo mayor empleador de España y cuenta con una plantilla de 85.800 trabajadores, de los cuales 1.800 fueron empleos que se crearon a lo largo del 2018. 

Del total de la plantilla, el 55% se corresponden con trabajadores de menos de 20 años, el 39% de los puestos corresponden a personas de hasta 39 años y un 10% de los empleos los ocupan personas de hasta 50 años. 

La mayor parte de su plantilla, hasta el 87%, trabaja en las tiendas. 

Nuevo convenio colectivo hasta 2023

El pasado mes de febrero Mercadona llegó a un acuerdo para un nuevo convenio colectivo, con un sueldo base mínimo de 1.300 euros brutos al mes. El pacto alcanzado entre la compañía y los sindicatos es vigente desde 2019 a 2023.

Además, el salario base crecerá según el IPC a condición de que las ventas de la compañía repunten un 1,5%.

Noticia original de Business Insider. Autora: Lidia Montes

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