Almeida y Ayuso dan luz verde a un programa de 19,3 millones para parados en Madrid
Un nuevo acuerdo entre instituciones que tiene como objeto incrementar el impacto positivo de las diferentes políticas activas de empleo
La presidenta del PP de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida. Foto: Comunidad de Madrid
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La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid ha dado luz verde a la colaboración entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid para la ejecución de programas públicos de empleo y de formación para la activación profesional de las personas desempleadas de la capital, tal y como ha informado la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz.
Será la Agencia para el Empleo municipal quien se encargue de la ejecución directa de estos programas, garantizando la cobertura total de los contratos que se suscriban en base a este convenio, a través de los cuales se desarrollarán las prácticas profesionales.
Los servicios que se desprenden de estos programas suponen un apoyo integral y ofrecen una experiencia profesional mediante la suscripción de un contrato con el Ayuntamiento, a jornada completa, de 8 meses de duración. La relación laboral se materializará a través de un contrato vinculado a programas de políticas activas de empleo.
Estos programas de activación de empleo irán dirigidos, prioritariamente, a los desempleados madrileños menores de 30 y a los mayores de 52 años, perfiles que presentan la mayor dificultad de inserción laboral.
Según los últimos datos publicados por el Boletín Municipal de Estadística para la ciudad de Madrid el pasado mes de julio, se registraron 10.831 menores de 30 años en situación de desempleo (el 8 % del total de parados de la capital) y un 46 % de desempleados mayores de 52.
Además, las obras y servicios que se realicen deberán permitir la práctica laboral correspondiente a las competencias profesionales de la ocupación y al nivel de cualificación profesional de los desempleados participantes, y se llevarán a cabo en diferentes dependencias municipales.
Este período de práctica profesional se completará con una formación en competencias transversales de 75 horas y una orientación profesional para la búsqueda activa de empleo, y en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora impartida por las oficinas de empleo de Comunidad de Madrid, una vez finalizado el período de contratación.
