Endesa asume un coste de 30 millones por la salida de Bogas y recorta salario y pensión al nuevo CEO

Bogas abandona el cargo tras pilotar durante tres mandatos Endesa en un contexto marcado por la transición energética, el impulso de las renovables y la electrificación de la economía

José Bogas. Endesa.

El CEO de Endesa, José Bogas, se despedirá del cargo en la próxima junta general de accionistas prevista para finales de abril. De esta manera, pondrá punto final a su etapa como consejero delegado de la compañía eléctrica, tras más de una década al timón. Sin embargo, el directivo continuará vinculado a la empresa, ya que ocupará un asiento como consejero externo dentro del consejo de administración.

Así, Bogas deja las labores ejecutivas de una compañía en la que ha pilotado a lo largo de tres mandatos la transformación en un contexto marcado por la transición energética, el impulso de las renovables y la electrificación de la economía.

30 millones para José Bogas

Tras la celebración de la junta de accionistas prevista para el mes de abril, la compañía eléctrica deberá desembolsar más de 30 millones de euros al consejero delegado de Endesa a raíz de su marcha. Así se desprende del último informe de retribución depositado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y recoge El País.

Del importe, 16 millones de euros corresponden a la finalización de su contrato, mientras que el pago del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y la Seguridad Social supera los 8 millones de euros. Además, el CEO de Endesa acumula más de 15 millones de euros en el plan de pensiones que tiene dentro de la compañía, en la que lleva trabajando desde cerca de 50 años.

El consejero delegado de Endesa, José Bogas, durante un desayuno informativo de Nueva Economía Fórum, en el Hotel Mandarin Oriental Ritz, a 22 de septiembre de 2025, en Madrid (España).
El consejero delegado de Endesa, José Bogas. Foto: Endesa.

«Para el consejero delegado, en base a los acuerdos previos a su condición de consejero ejecutivo, la sociedad ha mantenido el compromiso de prestación definida que consiste en el cobro de una renta vitalicia constante cuando se jubile de manera efectiva», destaca el informe en el que también se especifica que el plan de pensiones lo podrá cobrar él, pero también sus herederos en caso de fallecimiento.

Una carrera estrechamente vinculada a Endesa

Ingeniero industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería ICAI, donde se tituló en 1978, desembarcó en 1982 en la eléctrica, que entonces era todavía empresa pública, como jefe de sección de estudios de mercado en el Departamento de Planificación.

A partir de ese momento, fue escalando y pasó por un grueso considerable de los puestos principales de la compañía. En 2014, cuando ocupaba el cargo de director general del negocio en España y Portugal, fue designado consejero delegado.

Cuando la compañía ya se encontraba bajo el paraguas de la italiana Enel, que era el máximo accionista de Endesa y en 2009 tomó el control mayoritario de la eléctrica española, Bogas tomó el relevo a Andrea Brentan.

Nuevo consejero delegado

La elección de la persona que sustituirá a Bogas está en manos de Enel, que controla el 70% del capital social y deberá llevar a la próxima junta general de accionistas su propuesta.

Uno de los nombres que ha sonado con fuerza en las quinielas es el de Gianni Vittorio Armani, director de Enel Grids e Innovation y que es consejero de Endesa desde 2023.

En la junta general de accionistas de finales de abril, Endesa también deberá aprobar las cuentas del grupo de 2025, así como la gestión y la distribución del dividendo con cargo al ejercicio.

Entre los puntos también figura el nombramiento de Angela Eliseo como consejera dominical, en sustitución de Francesca Gostinelli, y de Ana Muñoz Merino como consejera independiente, reemplazando a Cristina de Parias Halcón.

También se someterá a los accionistas una reducción de capital social mediante la amortización de un máximo de 87,967 millones de acciones propias que hayan sido adquiridas a través de los programas de recompra ejecutados como tercer y cuarto tramos del Programa Marco de Recompra de Acciones Propias,.

A la vez, se votará el Informe anual sobre las remuneraciones de los consejeros, la aprobación de la Política de Remuneraciones del órgano rector para el periodo 2026-2029 y la aprobación del Incentivo Estratégico para el periodo 2026-2028.

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