Mercadona busca trabajadores y ofrece un sueldo que supera los 2.300 euros al mes
La cadena de distribución presidida por Juan Roig se prepara para la campaña de verano, especialmente en las zonas de gran afluencia durante esta época
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Mercadona lanza nuevas ofertas de empleo para cubrir vacantes en las secciones de sus distintas tiendas repartidas por España. La cadena de distribución valenciana necesita trabajadores y ofrece 37 días de vacaciones al año y un sueldo que podría alcanzar los 2.346 euros al mes.
La compañía presidida por Juan Roig inició el pasado mes de marzo la contratación para la campaña de verano con la intención de reforzar la plantilla con unas 5.000 incorporaciones, que se sumarían a su equipo de más de 110.000 trabajadores. El objetivo de Mercadona es garantizar el correcto servicio y poder cubrir la demanda estacional durante los meses de verano, entre junio y septiembre.
Desde que se inició el proceso de selección, las ofertas de empleo han estado disponibles en su Portal de Empleo para que los interesados pudieran inscribirse en las plazas que más encajan con su perfil. De hecho, es la única vía para enviar el currículum a la empresa, ya que no aceptan solicitudes ni por teléfono, ni por correo electrónico ni por redes sociales.
Ofertas para trabajar en verano
Mercadona, a día de hoy, todavía no ha cubierto todas las vacantes previstas para la campaña de verano y hay cientos de ofertas de empleo disponibles en distintas zonas del país.
En las ofertas disponibles se detallan todas las condiciones del puesto. Para las jornadas de 40 horas semanales repartidas en 5 días con turnos rotativos de mañana y tarde. En este caso, se ofrece una retribución mensual bruta de 1.734 euros con progresión hasta los 2.346 euros al tener más de 4 años de antigüedad.
Las jornadas de 20 horas semanales pueden ser de 5 o 3 días, según necesidad. También varían los turnos, que pueden ser fijos y/o rotativos. La retribución mensual bruta con estas condiciones es de 867 euros con posibilidad de alcanzar los 1.173 euros al cumplir cuatro años de antigüedad.
Mercadona también ofrece jornadas semanales de 15 horas repartidas en 2 días con un sueldo bruto de 650 euros, que también sube cada año hasta los 879 en el cuarto año.
En cualquier caso, al salario también se le puede sumar una prima de resultados si se alcanzan los objetivos de trabajo previstos cada año.
Las principales vacantes disponibles para este verano son personal de supermercado y repartidor/a para supermercado. Ahora bien, también hay ofertas para contratos de larga duración y en oficinas, bloques logísticos, Mercadona Online o Mercadona IT. Por ejemplo, personal de atención al cliente, técnicos de mantenimiento multitarea o preparadores de pedidos para almacén.
La empresa valenciana ofrece formación a todas las incorporaciones desde el primer día, con el objetivo de que puedan desempeñar correctamente sus funciones desde el primer día sin necesidad de tener experiencia.
Cabe destacar también la planificación horaria, valorada positivamente por los trabajadores. Mercadona entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal y favorecer a una mejor organización de su tiempo, adaptándose a su vez a las necesidades de la empresa.
Por otro lado, la compañía ofrece proyección laboral, ya que existe la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. «En Mercadona valoramos y reconocemos el esfuerzo y compromiso de nuestros trabajadores y trabajadoras, facilitamos la promoción de talento interno en favor de su desarrollo y satisfacción profesional», explican en su página web.
