Movimiento clave en la banca: el CEO de la plataforma de pagos de BBVA se va a Santander
Santander refuerza su apuesta tecnológica en México con un fichaje clave procedente de BBVA
Ana Botín, presidenta del Banco Santander.
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El trasvase de talento entre grandes bancos vuelve a marcar la agenda del sector financiero. En un momento en el que la tecnología y los pagos digitales se han convertido en uno de los principales campos de batalla de la banca, Santander ha dado un paso estratégico al incorporar a Héctor Carrera, hasta ahora CEO global de Openpay, la plataforma de pagos de BBVA. El fichaje refuerza la apuesta del grupo presidido por Ana Botín por profundizar en su transformación tecnológica, especialmente en un mercado tan relevante como México.
La llegada de Carrera no es un movimiento aislado, sino que se inscribe en una tendencia creciente de captación de perfiles tecnológicos procedentes de BBVA, una entidad que el mercado reconoce desde hace años por su anticipación en procesos de digitalización. Con este nuevo nombramiento, Santander busca ganar velocidad y experiencia en áreas clave como pagos, datos, ingeniería y operaciones, en un entorno cada vez más competitivo.
Un fichaje estratégico para Santander México
Héctor Carrera se ha incorporado a Santander México como director de Tecnología y Operaciones, asumiendo un puesto clave dentro de la estructura del banco. En su nuevo cargo, reportará directamente a Felipe García Ascencio, consejero delegado de la filial mexicana, y sustituye a Ricardo Bartel. La entidad considera que este nombramiento es esencial para reforzar su agenda de transformación digital y modernización operativa.
Desde la cúpula de Santander México se subraya que la incorporación de Carrera aportará una visión integral de la tecnología aplicada al negocio financiero, especialmente en ámbitos como los pagos digitales y la eficiencia operativa. La filial se encuentra inmersa en un proceso de crecimiento y expansión, con el objetivo de ganar cuota de mercado y mejorar su competitividad frente a rivales locales e internacionales.
México es, además, uno de los mercados prioritarios para el grupo Santander. Se trata del tercer país que más beneficios aporta al grupo, solo por detrás de España y Brasil, lo que explica que los principales esfuerzos inversores se estén concentrando en esta geografía.
Cuatro décadas de experiencia en transformación bancaria
El perfil de Héctor Carrera destaca por una trayectoria de casi 40 años en el sector financiero, la mayor parte de ellos vinculados a BBVA. A lo largo de su carrera, el directivo ha ocupado puestos de alta responsabilidad en México y Perú, liderando proyectos relacionados con ingeniería de software, core banking, pagos, canales digitales, ciberseguridad y analítica avanzada de datos.
Su conocimiento profundo de la arquitectura tecnológica bancaria y su experiencia en grandes procesos de transformación han sido factores decisivos para su fichaje. En los últimos años, Carrera había asumido el reto de dirigir Openpay a nivel global, una plataforma de pagos que BBVA considera estratégica dentro de su ecosistema digital.
Openpay, fundada en México como fintech especializada en pagos digitales, fue adquirida por BBVA en 2017 y posteriormente reforzada mediante su integración con Adquira México. Desde entonces, la compañía ha ampliado su presencia internacional, consolidándose en varios países de Latinoamérica y dando el salto a Europa con su desembarco en España.
La batalla por el talento tecnológico en la banca
El movimiento de Santander confirma una competencia cada vez más intensa por atraer talento tecnológico dentro del sector bancario. En los últimos años, la entidad cántabra ha incorporado a varios directivos procedentes de BBVA para reforzar áreas estratégicas como datos, inteligencia artificial y experiencia de cliente.
Uno de los fichajes más relevantes fue el de Ricardo Martín Manjón, antiguo miembro del comité de dirección de BBVA, que se incorporó a Santander para liderar la nueva unidad global de Datos e Inteligencia Artificial. A su alrededor, se ha ido configurando un equipo con perfiles que también cuentan con experiencia previa en BBVA.
Entre ellos destacan Ignacio Bernal, actual Chief Artificial Intelligence Officer del grupo, y Marco Bressan, que ocupa el cargo de chief scientist. Ambos han participado en proyectos de analítica avanzada y ciencia de datos orientados a acelerar la digitalización del negocio y mejorar la toma de decisiones basada en datos.
México, eje central del plan de crecimiento
La apuesta de Santander por México se apoya en un ambicioso plan inversor a tres años, dotado con cerca de 2.000 millones de dólares. Una parte sustancial de estos recursos se está destinando a infraestructura tecnológica, digitalización de procesos y desarrollo de nuevos servicios, con el objetivo de duplicar el tamaño de la filial en el medio plazo.
La presidenta del grupo, Ana Botín, ha señalado en varias ocasiones que México es el país con mayor potencial de crecimiento dentro del perímetro del banco. En este contexto, la llegada de un perfil como el de Carrera se interpreta como una señal clara del peso que la tecnología tendrá en la estrategia futura de la entidad.
La digitalización no solo busca mejorar la eficiencia interna, sino también reforzar la propuesta de valor al cliente, en un mercado donde la competencia de fintechs y nuevos actores digitales es cada vez más intensa.
Un sector en plena reconfiguración
El fichaje del CEO de Openpay por parte de Santander es un reflejo de cómo la banca tradicional está viviendo una profunda reconfiguración de sus estructuras internas. La tecnología ha dejado de ser un área de soporte para convertirse en un eje central del negocio, especialmente en segmentos como pagos, datos y experiencia de usuario.
En este nuevo escenario, los grandes bancos compiten no solo por clientes, sino también por los profesionales capaces de liderar la transformación digital. El movimiento de Héctor Carrera simboliza esa batalla silenciosa por el talento, en la que cada fichaje puede marcar la diferencia en la carrera por la innovación y el crecimiento sostenible.
