Avances éticos, empleo, huella de carbono… Los puntos clave del Atlas Gallego de la Empresa Comprometida

La sexta edición del Atlas Gallego de la Empresa Comprometida presentará sus resultados el próximo martes, 24 de marzo, en un clima marcado por la inestabilidad geopolítica –que ha derivado en conflictos bélico con profundas implicaciones políticas y económicas– y en el resurgir de medidas proteccionistas por parte de algunos estados, también con impacto en la actividad productiva. Estos factores pueden condicionar la dinámica de las empresas gallegas en su compromiso con los grandes retos colectivos vinculados a la sostenibilidad y las políticas ESG, que durante los últimos seis años viene analizando el estudio impulsado por Economía Digital Galicia.

Dice la última entrega del informe, mirando con perspectiva, que «salvo por ciertas voces que intentan sembrar de escepticismo el consenso en torno a la sostenibilidad, lo cierto es que la incorporación de la dimensión ambiental, social y de gobernanza a las políticas empresariales supone un hecho indiscutible que marca la estrategia de cualquier organización con vocación de supervivencia y resiliencia». Este escenario continuista de empresas que incorporan de manera estructural el planeta y las personas al clásico objetivo del rendimiento económico, está detrás de los resultados obtenidos por el Atlas Gallego de la Empresa Comprometida, que se desvelarán el martes en el San Francisco Hotel Monumento de Santiago, a partir de las 12 horas.

Ahora bien, ¿cómo se mide el compromiso con la creación de riqueza sostenible y el contexto económico y político que condiciona la estrategia de las empresas? El Atlas, que codirigen Marcelino Fernández Mallo y Fernando de Llano Paz, ha ampliado su análisis, aún manteniendo la arquitectura metodológica que ya exhibió en su primera edición y que se ha demostrado plenamente vigente.

La sostenibilidad y sus circunstancias

El estudio se estructura en cuatro grandes categorías: el Buen Gobierno, el Entorno, el Medio Ambiente y las Personas. De estas áreas troncales emergen una larga lista de ramas, que van desde la huella de carbono hasta la generación de empleo o la transparencia. Todas ellas se abordan a través de un cuestionario específico respondido por las empresas. En esta última edición han participado 80, con una facturación conjunta de más de 56.000 millones y 244.000 empleos.

La evaluación del compromiso como criterio de actuación en la estrategia empresarial, y los resultados tangibles que de ello se derivan, conforman el grueso del trabajo de Economía Digital Galicia y su equipo, pero a él se añaden preguntas de coyuntura con el fin de contextualizar los resultados e interpretar mejor el alcance de las decisiones empresariales. En la última edición del Atlas, este apartado se centra en la situación geopolítica (aunque las respuestas son previas al ataque de Estados Unidos e Israel a Irán ya que le trabajo de campo finalizó en enero), en la confianza empresarial sobre la evolución económica, y en la incorporación de la inteligencia artificial al sistema productivo, entendiéndola como una tecnología disruptiva que puede alterar procesos y estrategias.

Cómo gobernarse bien

Dice el Atlas Gallego de la Empresa Comprometida que «un sistema sólido de gobernanza debe armonizar los intereses de las distintas partes implicadas en la actividad empresarial (accionistas, trabajadores, proveedores, clientes y sociedad) y asegurar que la toma de decisiones se
realice con criterios de responsabilidad, transparencia e integridad».

Un elemento tan crucial, que apela a la ontología de la empresa internamente y a la deontología en su relación con el exterior, se mide en el estudio a través de cinco variables: ética empresarial, transparencia informativa, gobernanza sostenible, adhesión al Pacto Mundial de la ONU y contribución fiscal.

Impacto en el medio ambiente

Dentro de la categoría Medio Ambiente, el Atlas identifica siete variables con las que analizar el compromiso de las empresas. Una de ellas es la huella de carbono, el elemento esencial del proceso de descarbonización. También se aborda la planificación medioambiental, para conocer los objetivos de reducción de emisiones, y el plazo para alcanzar la neutralidad climática.

El uso de energías renovables o la gestión de los recursos hídricos son otros dos elementos del análisis que realiza el estudio, y que vienen evolucionando con altibajos en las anteriores ediciones. La incorporación de procesos de economía circular, las certificaciones ambientales y la relación con la naturaleza, entendida como la medición del impacto ambiental y la aplicación de medidas correctoras para mitigarlo, completan una de las categorías estrella del informe.

Generar valor en el territorio

La categoría Entorno examina la integración de las empresas gallegas en su contexto económico, geográfico y social. Dicho de otra manera, el impacto positivo que generan en el lugar donde desarrollan su actividad. Para medir el compromiso con el territorio, el Atlas utiliza como indicadores la contratación de proveedores locales, la internacionalización, la densidad del empleo, la cooperación con agentes sociales y el fomento de la I+D+I. Se considera que una empresa internacionalizada tiene más capacidad y resiliencia para generar valor en Galicia, y que puede demostrarlo mediante su relación con proveedores gallegos, la generación de empleo local, la inversión en innovación o la cooperación con entidades y colectivos de la comunidad.

Explica el informe que «esta categoría evalúa el grado de arraigo de las organizaciones en el tejido productivo gallego y su aportación al crecimiento sostenible del territorio».

Favorecer a las personas

El estudio señala que «las personas que forman parte de una organización, además de ser las primeras receptoras de las políticas empresariales, constituyen un factor esencial para su desarrollo y éxito a largo plazo». Por este motivo, aspectos como las condiciones de trabajo, las oportunidades de formación y participación en la vida de la empresa son elementos del compromiso sostenible de las empresas.

El Atlas Gallego de la Empresa Comprometida utiliza seis variables para medir su evolución: la creación de empleo, las condiciones laborales, la formación, la integración de personas con discapacidad, la igualdad y la participación.

Los resultados

El próximo martes, el equipo de Economía Digital Galicia desglosará el próximo martes los resultados en cada una de las áreas del estudio, en un acto que contará con la participación de responsables políticos y empresariales, así como con expertos del ámbito universitario. Para asistir a la presentación, que tendrá lugar en el San Francisco Hotel Monumento de Santiago, es necesario inscribirse en la página de Economía Digital.

La sexta entrega del Atlas Gallego de la Empresa Comprometida ha contado con el apoyo de la Xunta de Galicia,  Profand, Gadisa, Copasa y Cobre San Rafael.