Inditex pagará bonus de 1.200 e 1.500 euros no 70% das súas tendas en España por cumprir obxectivos de vendas

O incentivo, que se abona coa nómina de febreiro, será o máximo en 190 establecementos, mentres que só os traballadores de cinco tendas recibirán o bonus máis baixo, de 530 euros.

Varias personas pasan delante de una tienda Zara, en el centro de Barcelona, a 26 de septiembre de 2024, en Barcelona, Catalunya (España). David Zorrakino / Europa Press

Varias personas pasan delante de una tienda Zara, en el centro de Barcelona, a 26 de septiembre de 2024, en Barcelona, Catalunya (España). David Zorrakino / Europa Press 26 SEPTIEMBRE 2024;MODA;ESCAPARATE;TIENDA;FACHADA; 26/9/2024

Inditex aboará este mes un incentivo aos traballadores das súas tendas en España que pode alcanzar os 1.500 euros. Este bonus está vinculado á consecución de determinados obxectivos de vendas que a multinacional establece para cada establecemento. Na práctica, todas as dependentas acaban recibindo este plus salvo debacle, pois módase en diversos rangos de cumprimento, de xeito que basta con conseguir o 50% do obxectivo fixado para ingresar 530 euros (318 euros nos contratos inferiores a 24 horas). O sobrecumprimento premia moito máis, con ese máximo de 1.500 euros.

A fórmula repetirase o ano que vén, no que o “incentivo extraordinario de vendas” renovarase aplicando unha suba do 3% polo IPC, segundo acordou a multinacional de Amancio Ortega cos sindicatos CIG, CCOO e UGT. Será o cuarto ano consecutivo no que Inditex paga este bonus, aplicado por primeira vez no ano 2023 tras unha serie de mobilizacións das traballadoras en demanda de melloras laborais. Aquel curso, o xigante téxtil pagaba un máximo de 1.000 euros, mentres que o ano que vén o bonus superará os 1.500.

O balance do exercicio de 2025 é bastante positivo para o conxunto das tendas. Todas as traballadoras recibirán algún tipo de incentivo e case o 70% dos establecementos cumpriron o 100% do obxectivo ou o sobrecumpriron, co que as súas empregadas cobrarán os bonus máis altos. Non é correcto extrapolar o pago masivo de bonus entre as empregadas aos resultados do grupo, que presentará as súas contas anuais en marzo, pero cando menos é un bo agoiro.

Bonus máximo en 190 establecementos

Os datos globais que trasladou a compañía que preside Marta Ortega aos sindicatos indican que 190 tendas alcanzaron ou superaron un cumprimento do 110% dos obxectivos fixados, de xeito que as súas traballadoras ingresarán un bonus de 1.500 euros brutos. Aqueles que teñan contratos inferiores a 24 horas semanais terán un plus de 900 euros. Co 100% de cumprimento e menos do 110% hai 553 establecementos, a maioría. Nestes casos aboaranse 1.200 euros ou 720 euros nas xornadas de menos horas.

O outro gran grupo de tendas atópase entre o 80% e o 99,99% de cumprimento, unhas 310. Para este rango, o acordo establece un incentivo de 1.060 euros, que quedan en 636 euros para xornadas inferiores ás 24 horas semanais. Por debaixo do 80% de cumprimento só están cinco puntos de venda. Alí, as empregadas percibirán 530 euros ou 318 euros nos casos dos contratos con menos horas. Non hai ningún establecemento no que non se vaia percibir o plus.

Historias como esta, en su bandeja de entrada cada mañana.

O apúntese a nuestro  canal de Whatsapp

Deixa unha resposta

SUSCRÍBETE A ECONOMÍA DIGITAL

Regístrate con tu email y recibe de forma totalmente gratuita las mejores informaciones de ECONOMÍA DIGITAL antes que el resto

También en nuestro canal de Whatsapp