Telefónica apresenta outro grande ERE na Espanha após cortar mil empregos diretos na Galiza nos últimos dez anos
A teleco liderada por Marc Murtra contava em 2015 na Galiza com uma equipe de 1.336 empregados, número que seria reduzido para 596 em 2024; nesse ano a companhia realizou um expediente de regulação de emprego que resultou em um total de 217 baixas
Arquivo – O presidente da Telefônica, Marc Murtra
Comentarios
Telefónica comunicou esta segunda-feira aos principais sindicatos a aplicação de um ERE em sete das suas filiais, estimando-se uma afetação inicial de 6.000 trabalhadores em Espanha, embora as cifras ainda não tenham sido oficializadas. A empresa, presidida por Marc Murtra, enfrenta este novo expediente de regulação de emprego depois de ter cortado perto de mil empregos diretos na Galiza na última década.
Segundo a documentação da empresa, consultada por Economía Digital Galiza, em 2015 contava na comunidade com 1.336 empregados diretos. No início de 2024, o quadro de funcionários foi reduzido para 596 trabalhadores. Em fevereiro desse ano, fechou-se o prazo de adesão voluntária ao ERE apresentado pelos de Marc Murtra que resultou em um total de 217 demissões.
Conforme então informado por fontes da CCOO a este meio, do total de saídas na comunidade, 205 correspondiam a trabalhadores da Telefónica Espanha. Dessas, 92 eram da província da Corunha, 17 em Lugo, 24 em Ourense e 72 em Pontevedra. Os outros 12 pertenciam à divisão Telefónica Móveis, dos quais 11 faziam parte da equipe da Corunha e 1 da de Lugo.
A perda de trabalhadores na Galiza foi gradual até 2019. Em 2016, os trabalhadores diminuíram para 1167, número que continuou a reduzir-se em 2017, com 1017, e que finalmente caiu para 896 no ano anterior à pandemia. Em 2020, conforme apontam os relatórios da empresa, o quadro de funcionários aumentou para 936 empregados e continuou a aumentar no exercício seguinte, atingindo 951.
Também houve um ligeiro aumento em 2023, quando passou de 852 para 865 empregados, número que baixou para 596 com os quais começou 2024.
No final de 2023, a teleco divulgou a primeira proposta de um ERE que previa a saída de 5.214 empregados a nível nacional. Segundo explicado então pelos representantes sindicais, a maior parte das saídas concentrava-se na Telefónica Espanha, com 4.085, aos quais se deveria somar os 81 da Telefónica Soluções e os 958 da Telefónica Móveis. No caso da Galiza, o número de afetados ascendia a 339.
Depois de quase três meses de negociações com os representantes dos trabalhadores, a cifra inicial reduziu-se para 3.421 empregados.
O novo ERE
Semelhante ao executado no ano passado, o novo expediente de regulação de emprego terá caráter voluntário. Neste caso, afetaria as filiais Telefónica da Espanha, Telefónica Móveis, Telefónica Soluções, Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefónica Inovação Digital e Movistar+.
Espera-se que as cifras oficiais sejam conhecidas pelas sociedades do convênio de empresas vinculadas (Telefónica da Espanha, Móveis e Soluções) no próximo 24 de novembro, e o resto no dia seguinte
Conforme apontaram fontes da UGT, sindicato majoritário, a Economía Digital o plano da empresa é executar um expediente de regulação de emprego por cada sociedade afetada “com base na confluência de causas objetivas”.
«Após receber a comunicação formal que ativa o prazo de uma semana para constituir as comissões negociadoras, cumpriremos com o mandato legal do Estatuto dos Trabalhadores e negociaremos de boa fé, a partir do diálogo e do consenso, mas com a firmeza que confere sua posição majoritária no grupo».
Em todo caso, o sindicato tem comunicado às diversas direções seu rechaço aos planos e criticam que a empresa “recorra mais uma vez à redução de pessoal como via de ajuste organizativo”.
