Sordo (CCOO) rechaza el ERE en Mahle y llama a la lucha sindical con apoyo institucional
Unai Sordo (CCOO) rechaza el ERE de Mahle en Paterna y Motilla del Palancar
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Comisiones Obreras (CCOO) se enfrenta a la compañía Mahle después de que anunciara un Expediente Regulatorio de Empleo (ERE) en las plantas de Paterna (Valencia) y Motilla del Palancar (Cuenca). Durante la visita de Unai Sordo, secretario general del sindicato, a las Jornadas de Estudios Jurídicos en Albacete, ha mostrado su total oposición a esta decisión.
Mahle es una empresa alemana reconocida mundialmente como uno de los principales proveedores tecnológicos de la industria automotriz y de la movilidad. Fue fundada en 1920 en Stuttgart. Inicialmente, comenzó su camino desarrollando pistones de aleación ligera, producto que marcó un hito en el rendimiento de los motores de combustión interna.
Desde entonces, Mahle ha evolucionado constantemente hasta convertirse en un grupo multinacional con presencia en más de 30 países y alrededor de 70.000 empleados.
Entre sus principales áreas de negocio destacan la gestión térmica, la filtración, los componentes de tren motriz, los sistemas eléctricos y electrónicos, así como el desarrollo de software y servicios digitales. Esta diversificación le ha permitido adaptarse a los cambios del sector y anticiparse a las tendencias de movilidad sostenible.
Uno de los pilares estratégicos de Mahle es la innovación. Cada año invierte un porcentaje significativo de sus ingresos en investigación y desarrollo, con el objetivo de crear tecnologías que reduzcan emisiones, aumenten la eficiencia energética y mejoren la experiencia de conducción. En los últimos años, ha apostado por la movilidad eléctrica.
Mahle plantea un ERE en dos centros productivos de España
En España, Mahle está presente desde la década de los 70. Cuenta con alrededor de 2.500 empleados repartidos en ocho centros productivos. A pesar de llevar más de 50 años, la firma ha anunciado un ERE que afectará a dos de sus centros, el de Paterna y el de Motilla del Palancar.
Desde Cinco Días informaron que la firma justificó el ERE por causas productivas y organizativas, aludiendo a la ralentización del mercado global, las tensiones arancelarias y una menor demanda de lo esperado en productos vinculados con la electrificación.
El ERE se ejecutará en fases progresivas, dependiendo de la evolución de la demanda y del negocio. De los 740 trabajadores afectados, unos 550 corresponden a la planta de Motilla del Palancar y alrededor de 190 al centro de Paterna. Esto implica un ajuste cercano al 30% de la plantilla nacional, con un fuerte impacto en comarcas donde Mahle es un motor económico clave.
Sordo (CCOO): «Vamos a exigir a la empresa responsabilidad»
Ante la decisión de la compañía de presentar el ERE, Unai Sordo ha denunciado que se trata de una decisión unilateral que amenaza con dejar en la calle a cientos de trabajadores, con un impacto directo en comarcas de Castilla-La Mancha y la Comunidad Valenciana. Aunque el periodo de consultas aún no ha comenzado, CCOO ya ha anunciado su oposición frontal a los despidos.
El dirigente sindical ha exigido a Mahle responsabilidad: «Vamos a exigir a la empresa responsabilidadAl conjunto de las instituciones una implicación para tratar de salvaguardar un proyecto empresarial ligado a un sector con mucho futuro y con mucho recorrido como es el del coche eléctrico».
«El sindicato va a estar ahí con la gente, tenemos un nivel de afiliación muy importante en esa empresa para tratar de salvaguardar la actividad y el empleo, o al menos todo el empleo que sea posible, y creo que las instituciones van a tener también que implicarse», subrayó.
En los próximos días se conocerán más novedades sobre el ERE de Mahle. Por el momento, CCOO deja claro que la decisión de la compañía «no puede llevar a la calle a cientos de trabajadores y ser un enorme problema para una provincia y para una comarca de Castilla-La Mancha».
