Mercadona ofrece puestos de trabajo para cortar jamón con sueldos de hasta 2.280 euros: este es el único requisito
La cadena valenciana ha lanzado una campaña de contratación que ofrece salarios muy elevados para reforzar sus secciones de charcutería entre muchas otras
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Mercadona, la reconocida cadena de supermercados presidida por Juan Roig, ha anunciado una nueva campaña de contratación que ha despertado gran interés entre quienes buscan empleo estable en el sector de la distribución, de cara a una campaña de Navidad en la que, como suele ser habitual año tras año, la cadena valenciana lanza todo tipo de campañas de contratación.
Según ha informado El Debate, la compañía ha abierto procesos de selección para incorporar personal en distintas secciones, con especial atención a los puestos de cortador de jamón, una figura esencial dentro de su área de charcutería, y a la que ahora cualquier persona puede postularse con un único requisito.
La inaudita campaña de contratación con la que Mercadona busca reforzar su área de charcutería
Y es que lo más llamativo de esta convocatoria es que no se exige experiencia previa, lo que convierte la oferta en una oportunidad accesible para personas que buscan su primer empleo o desean cambiar de sector. Además, como es habitual, la empresa ofrece formación remunerada y adaptada al puesto, garantizando que los nuevos trabajadores adquieran las destrezas necesarias para desempeñar su labor con la calidad que caracteriza a la cadena valenciana.
Dentro de la lista de requisitos, todos los interesados se encontrarán con un único y exclusivo requisito: los aspirantes únicamente deben acreditar el título de Educación Secundaria Obligatoria o ESO, siendo este el único requisito indispensable para poder optar a cualquiera de las vacantes disponibles. Si tienes este título, estás entre los candidatos, por lo que es una campaña apta para un amplio espectro de ciudadanos.
El otro aspecto relevante es el relativo a las condiciones salariales, ya que Mercadona ofrece un sueldo inicial de 1.685 euros mensuales, que puede ascender hasta los 2.280 euros una vez completado el período de progresión. Estas cifras corresponden a contratos fijos con jornadas de cuarenta horas semanales, lo que consolida la propuesta como una de las más atractivas dentro del sector minorista.
Sin embargo, más allá de los puestos para cortar jamón, la compañía también busca personal para otras secciones como comidas preparadas, pescadería, horno o limpieza, ofreciendo las mismas garantías de estabilidad laboral y crecimiento profesional, por lo que si de cara al periodo navideño estás buscando un empleo, ya sea temporal o con posibilidad de alargarse en el tiempo, esta es una oportunidad indispensable.
La bolsa de Mercadona, el lugar en el que encontrarás todo tipo de ofertas
Para quienes deseen optar a una de estas vacantes, y tal y como ha venido siendo habitual a lo largo de los últimos años, Mercadona gestiona todas las solicitudes exclusivamente a través de su Portal de Empleo, disponible en la página web oficial de la empresa, a la que, además, podréis acceder a través de este enlace para comprobar las vacantes disponibles en las zonas más próximas a ti.
Y es que una de las grandes ventajas de este sistema gira en torno al hecho de que las ofertas laborales son de libre acceso, pero es imprescindible registrarse como usuario para poder postularse. Este proceso permite consultar las vacantes por provincia o municipio y ajustar los criterios de búsqueda según el tipo de trabajo, habiendo un amplio abanico de posibilidades en casi todos los ámbitos.
Una vez completada la inscripción, la cadena realiza una criba de las candidaturas y, si el perfil del solicitante encaja con los requisitos del puesto, se le cita para una entrevista presencial, paso previo a la contratación definitiva. Como otro aspecto a tener en cuenta, es importante recalcar que el Portal de Empleo de Mercadona se actualiza a diario, lo que permite a los interesados mantenerse informados de las nuevas oportunidades que la empresa publica en todo el territorio español.
Pero si algo demuestra esta campaña es que Mercadona continúa con su plan de optimización y modernización de su red de supermercados. La empresa valenciana, que lleva años implementando una estrategia de reducción y reestructuración interna, busca equilibrar la eficiencia operativa con la calidad del servicio, uno de sus principales sellos de identidad.
A nivel individual, la iniciativa representa una oportunidad laboral significativa para quienes no cuentan con experiencia previa ni formación especializada, un segmento de la población que suele enfrentar mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo. Gracias a su modelo de formación interna, Mercadona ofrece una puerta de entrada al empleo estable y bien remunerado, en un momento en el que la precariedad sigue siendo una preocupación generalizada.
