Magic Hotel Group i CDV alerten sobre la competència en turisme: «A l'Àfrica, Turquia o Mèxic paguen 300 euros/mes»

Javier García Cuenca, CEO de Magic Hotel Group (propietari del nou Marina d’Or o del Magic Adventure de Benidorm), i Javier Beas, director general de CDV, empresa de referència del Grup Low World Travel, han advertit sobre el fet que rivals en turisme d’Espanya i, en concret, Alacant, competeixen amb costos laborals molt diferents als seus. En el nord d’Àfrica, Turquia, Egipte o Mèxic, els salaris són d’entre 250 i 300 euros, han apuntat.

Així ho han posat al descobert en el marc de la jornada que ha organitzat Economia Digital, en la qual ha reunit a l’elit empresarial de la província d’Alacant en un acte en què s’han definit els reptes del futur per a l’economia de la província. En la taula dedicada a analitzar el sector turístic han estat acompanyats a més per Fernando Canós, director general adjunt i director Territorial Est de Banc Sabadell.

Empresaris, directius i representants empresarials de tots els àmbits econòmics han participat en el primer encontre empresarial d’Alacant que ha organitzat Economia Digital amb la col·laboració de Cambra Alacant, Hidraqua, Banc Sabadell, Diputació d’Alacant i Generalitat Valenciana i que ha comptat amb un enorme interès que ha desbordat expectatives amb més de 200 empresaris i directius que han abarrotat el MARQ.

Javier García Cuenca, de Magic Hotel Group, ha reivindicat a preguntes del moderador de la taula, Juan García, CEO del Grup Economia Digital, que “s’ha mantingut un nivell d’inversió molt alt en el sector” i, però gràcies als seus balanços no han tingut “tanta necessitat de recórrer a finançament bancari”.

En el seu diagnòstic, García Cuenca ha apuntat: “Cada vegada tenim una indústria més sofisticada, per a estils de vida i característiques diferents. Hem de competir amb el nord d’Àfrica amb salaris de 300 euros. Alacant ha demostrat ser molt eficient en els costos, però fora del món desenvolupat hi ha una competència amb costos laborals molt baixos, com en Turquia, on es paguen 250 o 300 euros de salari, o a Mèxic”.

Quant a un dels grans problemes més repetits i compartits durant la jornada, la falta de mà d’obra i de talent, el CEO de Magic Hotel Group, ha explicat el seu punt de vista: “Falta talent perquè l’economia ha crescut molt més que la població. Si es treballa amb aquest territori, amb aquest clima, amb millors infraestructures, l’arribada del talent serà una conseqüència“.

També s’ha referit a una altra de les demandes comunes de la majoria d’empresaris alacantins: “Tenim un repte en les infraestructures. L’aeroport comença a arribar al seu límit de càrrega. Hem de pensar en una segona pista, la seua connexió ferroviària amb els principals destins…”.

“D’altra banda, durant dècades hem tingut una convivència genial entre turisme i ciutadania i està canviant i aquest fenomen és un problema i cal fer alguna cosa”, ha reclamat a l’Administració, al que ha sumat una petició de simplificació administrativa i, en concret, en les llicències d’obra.

“Ens posen per terra al Regne Unit”

Per la seua part, Javier Beas, de CDV, ha començat assegurant que, en el sector, “no s’estan fent les coses bé”: “Està creixent la turismofòbia, no s’estan regulant bé l’habitatge turístic, ens posen per terra al Regne Unit… I no sembla que les autoritats estiguen prenent mesures”, ha lamentat.

Igualment, s’ha referit, igual que el seu company de taula rodona, a que “a Alacant i a tota Espanya, per costos, no podem lluitar amb altres països” i ha destacat en aquesta línia que “Egipte, per exemple, està tornant a agafar força”.

En tot cas, Beas té clar els grans reptes del turisme a Alacant: “innovació i talent”. “Està arribant moltíssima gent i això en principi és positiu, però també vindran grans empreses que oferiran alguna cosa més atractiva i haurem de lluitar perquè els empleats ens trien cada dia, com una parella, amb el que el principal repte són les persones”, ha argumentat Beas.