El reto de la dimensión empresarial, a debate en los premios ‘Empresas Emergentes’ de Córdoba
El evento se celebrará el 25 de junio en la Universidad Loyola, con un programa que analizará los desafíos del crecimiento y la internacionalización corporativa
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El grupo Economía Digital ha organizado en la provincia de Córdoba el proyecto de reconocimientos ‘Empresas Emergentes’, una iniciativa destinada a identificar, analizar y dar visibilidad a aquellas organizaciones empresariales de tamaño medio que ejercen un impacto económico y social determinante en su entorno.
El acto de entrega de galardones, que cuenta con el patrocinio principal de Banco Sabadell, se celebrará el próximo jueves 25 de junio a partir de las 19:00 horas en el Salón de Actos de la Universidad Loyola, con previa inscripción.
El encuentro pondrá el foco, entre otros temas, sobre uno de los principales obstáculos del tejido productivo en España: el desafío de ganar tamaño corporativo. La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) cataloga esta circunstancia como el reto de la dimensión, marcando la necesidad de que las sociedades incrementen su volumen para converger con los estándares europeos.
En el ecosistema empresarial cordobés, formado por un total de 46.390 compañías, únicamente 235 firmas alcanzan la consideración técnica de medianas, definidas por contar con una plantilla de entre 40 y 249 trabajadores y una facturación situada entre los 10 y los 50 millones de euros.
Esta cifra consolida a las empresas medianas de Córdoba en un 0,5% sobre el total provincial. La proporción supera a la media registrada en el conjunto de Andalucía, donde este perfil de sociedades representa el 0,45%, pero permanece por debajo del promedio nacional.
En el conjunto de España, el censo contabiliza 29.297 organizaciones medianas sobre un tejido de 2.957.231 compañías, lo que roza el 1% de representatividad.
La radiografía macroeconómica de la provincia constata, además, la preponderancia del sector terciario. El 54,3% de las mercantiles registradas pertenece al sector servicios, seguido por el comercio con un 26,8%. Por su parte, la construcción abarca el 10,4%, mientras que la industria agrupa al 8,5% restante.
Programación del acto
Para enmarcar el debate sobre todos estos retos, la jornada institucional arrancará a las 18:45 horas con la apertura de puertas y el registro de asistentes. A las 19:00 horas, Juan García, CEO del Grupo Economía Digital, será el encargado de dar la bienvenida oficial, seguido por Mercedes Torres, vicerrectora de Investigación de la Universidad Loyola.
A continuación, el turno de intervenciones contará con la participación de Antonio Díaz, presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, y de Enrique Crespo, director comercial territorial sur de Banco Sabadell.
Posteriormente, la agenda incluye una conversación pública con Juan Jurado, COO y partner de Silbon, como preámbulo al momento central del acto: la entrega de los galardones a las ‘Empresas Emergentes’ de Córdoba 2026, prevista para las 19:40 horas.
Finalmente, Félix Romero, vicepresidente tercero de la Diputación de Córdoba y presidente de IPRODECO, pronunciará el cierre institucional a las 20:00 horas, dando paso a un cóctel y un espacio para el cruce de relaciones empresariales entre los asistentes.
Requisitos de las empresas galardonadas
Es en este contexto estadístico donde la selección de las compañías emergentes por parte de Economía Digital cobra especial relevancia, al haber superado barreras estructurales vinculadas a la gestión, la financiación y la innovación.
Para conformar el grupo de corporaciones reconocidas, el comité asesor ha evaluado variables estrictas de tracción comercial, exigiendo un incremento de facturación superior al 10% anual durante los últimos ejercicios fiscales, así como un historial de rentabilidad positiva.
Del mismo modo, las entidades han certificado su proyección exterior mediante una presencia operativa internacional consolidada en al menos dos países, además de España.
En materia de capital humano y arraigo territorial, el proceso técnico de selección en ‘Empresas Emergentes’ ha priorizado a aquellas firmas que mantienen una política activa de transparencia y participan en, al menos, dos órganos asociativos o patronales comunitarios.
Adicionalmente, se ha requerido que las candidatas demuestren capacidad para atraer talento, reflejada en una evolución ascendente del cociente entre su masa salarial y el número total de empleados.
