Artículos de Joaquim González Muntadas

La ruptura de la patronal textil es una mala noticia para la industria

Estos días los medios de comunicación han informado de la ruptura del Consejo Intertextil Español (CIE), creado hace 35 años con el objetivo de representar de forma unitaria a las empresas y gremios que forman el sector de la industria[…]

El empresario tuerto y la presidenta del Círculo de Empresarios

La señora Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios, expuso hace unos días ante los medios de comunicación dónde veía los problemas de la economía española, explicando, según su entender, las causas del elevado desempleo, y específicamente del juvenil, y cómo[…]

No habrá cambio de modelo productivo sin cambio de las relaciones laborales

Sabemos –o al menos así se repite en muchos ámbitos–, que precisamos un cambio de modelo productivo que refuerce y amplíe nuestra base industrial, para lo cual es imprescindible situar la innovación, la formación y la cualificación de las personas[…]

España y Catalunya, necesitamos carpinteros

Debo confesarles que me produce una extraña sensación leer los periódicos y ver como cada fin de semana se va ensanchando un poquito más la zanja de las diferencias entre Catalunya y el resto de España. Esta semana la sensación[…]

Diálogo Social: foto u oportunidad

La reciente fotografía en Moncloa, en la que se reencuentran los interlocutores sociales y el Gobierno, se acompaña de un documento firmado por el Presidente y los máximos responsables de CEOE, CEPIME, CCOO y UGT, que puede sugerirnos varias ideas.[…]

Fabricando ‘jeans’ en Sabadell

Después de más de 150 años pocas prendas se han mantenido tan fieles a sí mismas como los jeans (pantalón vaquero de tejido resistente de algodón llamado también denim). Han sido muy polivalentes. Valen tanto para estar en la mina[…]

ChemMed Tarragona, algo más que palabras

En noviembre de 2011, en el Aula Magna del Campus Catalunya de la Universidad Rovira i Virgili, se firmó un Memorando donde se recogía el compromiso de impulsar la creación del clúster de la Industria Química en Tarragona. La iniciativa[…]

Enterrar la vieja empresa y renovar el sindicalismo

La experiencia confirma la afirmación de que “las empresas suelen tener el sindicalismo que se merecen”. Al opinar sobre la acción de los sindicatos y sus propuestas en cada empresa, se debería relacionar cada caso con las circunstancias en las[…]

La industria química, un buen ejemplo

La industria química española está celebrando estas semanas el XX Aniversario del Responsible Care, una iniciativa que desde 1993 impulsa y coordina la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique). Responsible Care es un proyecto internacional de Responsabilidad Social[…]

Empresas y trabajadores suspenden en confianza y cooperación

El pasado mes de septiembre se publicó la edición anual del informe de Competitividad Mundial que desde hace 34 años realiza el World Economic Forum (WEF), un prestigioso informe que analiza las fortalezas y debilidades competitivas de los países, que[…]

La industria está donde la hemos dejado

No deja de resultar llamativo escuchar a algunos sectores económicos y políticos preguntarse hoy, sorprendidos, ¿qué ha pasado con nuestro tejido industrial?, ¿dónde está la industria que fue el motor del progreso social de algunas zonas de nuestro país y[…]

La crítica a los sindicatos

Vaya por delante que este artículo no está escrito desde la neutralidad o equidistancia con la causa sindical, ya que hasta el pasado febrero mi actividad principal ha sido dirigir, como máximo responsable, la Federación Estatal de la Industria Química[…]

Catalunya, el conflicto necesita sordina

La sordina es un mecanismo de reducción del volumen o modificación de las cualidades tímbricas del sonido, con la que muchos músicos de jazz, Miles Davis el más admirado, demuestran que sin rebajar el tono, el solista puede expresar mejor[…]

Cambiemos las empresas con la participación de sus trabajadores

Cuando en el entorno de mi trabajo leo, escucho o discuto sobre los problemas y las dificultades de nuestras Relaciones Laborales e Industriales en las empresas, y aparecen argumentos que reclaman, una y otra vez, cambios legislativos, me viene a[…]

La marca ‘Catalunya’

Sabemos del valor que tiene la marca para un producto y, derivado de ello, la reputación para una empresa, entidad u organización. Dicen que es más fácil convivir con la mala conciencia que con la mala reputación. Por algo será.[…]

FMI y Reforma Laboral, sacrificios sin recompensa

Había una pareja muy enamorada pero a la vez muy pobre. El marido quería hacer un bonito regalo a su mujer para el aniversario de boda. Sabía que le hacía mucha ilusión una peineta de oro para su hermoso cabello,[…]

RSC y los emprendedores

La profunda crisis económica que padecemos está generando la conciencia social de que una posible solución para muchas personas pasa por la actividad profesional independiente, el autoempleo y el desempeño simultáneo de varias actividades profesionales. A esta idea se llega[…]

La Mondragón, un hecho diferencial y no catalán

No sé si al lector o lectora le habrá pasado desapercibida la noticia hace unas semanas en la que se informaba que el Congreso Cooperativo del Grupo Empresarial Mondragón decidió aprobar un Fondo de Reestructuración y Empleo Societario dotado con[…]

Necesitamos más ‘i minúscula’

Un hombre pasea por delante de una obra y pregunta a tres trabajadores que están en ella -¿que hacéis? -¿No lo ves? -, le contestó malhumorado el primero de ellos – «estoy rompiendo piedras». – Me estoy ganando la vida[…]

RSC Bangladesh, sí se puede

Sí se puede y es posible. Lo demuestra el acuerdo que dentro de unos días firmarán algunas de las más grandes empresas del mundo del sector de la moda: Inditex, H&M, C&A, El Corte Inglés, Mango y otras muchas que[…]

Pacto de Estado, sin comunicación no habrá acuerdo

Toda persona experta en negociación sabe que la fase más compleja y determinante de esta difícil tarea se encuentra en garantizar una comunicación clara y creíble entre las partes que la protagonizan. Durante muchos años, hasta el pasado 1 de[…]

RSE y Bangladesh: la solución no es abandonar, sino mejorar

El pasado 24 de abril en la ciudad de Savar, Bangladesh, se derrumbaba un edificio con varias fábricas textiles que a fecha de hoy ha causado 382 muertos confirmados, cientos de desaparecidos y varios miles de heridos, lo que podría[…]

Necesitamos el «estirón del vago» en Formación Profesional

Todos coincidimos en que la formación de las personas es el factor más decisivo para garantizar el desarrollo y el progreso social de un país. Más determinante, incluso, que las materias primas, las fuentes energéticas o el capital, porque comprobamos[…]

El hombre que tenía dos esposas y Artur Mas

‘Hace muchos años, un hombre de mediana edad tenía dos esposas; una de ellas joven, la otra, vieja. Las dos lo querían mucho y cada una de ellas deseaba que el hombre fuera como ellas. Pero el cabello del hombre[…]

Necesitamos: un «revamping» político

En la Industria Química se entiende por ‘revamping’ las acciones de mejora de una determinada planta química dirigidas a modernizar equipos y procesos y a la incorporación de nuevas herramientas con el objetivo de mejorar la producción. Con ellas se[…]

Necesitamos más planes de igualdad

Este mes, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora (8 de marzo), se han presentado y publicado un sinfín de informes relacionados con los avances y a veces retrocesos de las mujeres en el trabajo y en la[…]

Necesitamos más RSC

Sin abandonar la prevención frente a las manifestaciones, que las hay, de papanatismo y oportunismo en torno al concepto de Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial (RSC o RSE), deberíamos ver este concepto como un nuevo campo por explorar y un[…]

Convenio textil: quién tuvo y no retuvo

El Gobierno, y no pocas patronales, creen que no es necesaria la regulación colectiva de las relaciones laborales en los sectores. También que no son necesarios los convenios colectivos sectoriales y que tampoco se precisan normas acordadas entre la empresa[…]

Exijamos a las grandes empresas compromisos con el empleo

Si por marketing se entiende el proceso de comprender los deseos y las necesidades del consumidor y la estrategia para crear la relación con éste, las intensas campañas de publicidad en los diversos medios de comunicación de un número importante[…]

La reforma laboral y el corrido de la ministra Báñez

Dice el corrido de Rosita Alvírez: «La noche que la mataron Rosita estaba de suerte: de tres tiros que le dieron nomás uno era de muerte«. Algo muy parecido a este conocido corrido mexicano nos dijo la ministra de Empleo,[…]

En política industrial hagamos caso al sabio Einstein

El peor error que podríamos cometer los trabajadores, empresarios, sindicatos y patronales de este país sería esperar que, una vez terminada la profunda crisis que estamos padeciendo, todo, o casi todo, fuera igual en el mundo del trabajo o al[…]

La pequeña empresa, o la pérdida del reino por un clavo

El cierre de una pyme no es noticia, pero ¿sólo es importante lo que es noticia? Sería un grave error pensar que los problemas de las miles de pequeñas empresas no son importantes. Me gustaría recordar una antigua metáfora cuya[…]

Política industrial: ¿dónde está la innovación?

A la pregunta de dónde está la innovación, esa innovación tan necesaria y reclamada por todos y en todos los ámbitos de debate y opinión, que tanto tiempo ha estado ausente en las prioridades de nuestra realidad económica e industrial,[…]

Sin crédito no hay industria ni empleo

No pocas veces una breve metáfora nos puede ayudar a expresar una idea. En este caso, la idea es resaltar la necesidad de encontrar el elemento o causa principal a la hora de analizar una situación y percibir el núcleo[…]

No hay excusas para los 137 muertos de la fábrica textil de Bangladesh

Al conocer el 25 de noviembre las noticias del terrible incendio en la fábrica textil Tazreen Fashion de Bangladesh que causó 137 muertos, me asaltó, junto a los sentimientos de dolor, indignación y solidaridad, una preocupación. La misma que seguro[…]

Artur Mas o cuando la oportunidad era oportunismo

En la gestión del liderazgo existe una máxima: en el ámbito de dirección de empresas o en la política, hay un alto riesgo de embriagarse de los honores que se reciben por el cargo que se ocupa. Para ilustrarla, se[…]

La balanza comercial de Catalunya y la exportación «patriótica»

Un buen amigo, directivo de una importante empresa multinacional con plantas de producción industrial en Catalunya desde hace décadas, me cuenta desde la ironía y condescendencia que aporta ver el mundo en la atalaya de una multinacional líder mundial de[…]

¿Por qué preferimos la confrontación al pacto?

Al grito de dejadme sólo, el gobierno del PP apostó toda la credibilidad obtenida en las pasadas elecciones –hace sólo un año, aunque nos parezca una eternidad–, concentrando en los primeros meses sus propuestas más duras y contundentes en los frentes[…]

¿Y si la moda fuera estratégica para nuestra economía?

Desde hace unos meses se van encadenando noticias esperanzadoras para la industria textil y para el conjunto de los sectores de la industria de la moda española, en comparación con la realidad socioeconómica general del país. Noticias positivas como los[…]