Subsidio Extraordinario de Desempleo (SED): Una red, no muy resistente, de seguridad para los mayores de 52 años

En los últimos años, la tasa de desempleo en España ha sido un tema de preocupación constante, y un grupo que ha experimentado un aumento significativo en su desempleo es el de los mayores de 55 años.

Según datos recientes, este grupo representa actualmente el 15% del total de desempleados en el país, lo que plantea desafíos significativos para su situación financiera y su futuro laboral.

Un estudio realizado por la Fundación Adecco revela que los trabajadores mayores de 50 años que quedan desempleados enfrentan riesgos significativos de mantenerse en esa situación debido a la desactualización de sus habilidades y a los prejuicios sociales que existen en el mercado laboral. Según el estudio, el 40% de los responsables de Recursos Humanos admiten tener dudas a la hora de contratar a trabajadores mayores de 55 años. La situación se vuelve aún más apremiante cuando se considera que estos desempleados mayores se acercan a la edad de jubilación, que cada vez es más tardía.

Para abordar mínimamente esta situación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece varios subsidios para aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo. Uno de los subsidios más atractivos es el de mayores de 52 años, que permite a los desempleados cobrar una prestación de 480 euros mensuales de forma ininterrumpida hasta la edad de jubilación, siempre que cumplan con ciertos requisitos, como haber cotizado durante al menos 15 años a la Seguridad Social.

Además del subsidio para mayores de 52 años, existe un último recurso para los desempleados que han agotado todas las prestaciones, conocido como el Subsidio Extraordinario de Desempleo (SED). Este subsidio proporciona 480 euros mensuales durante un máximo de seis meses y está dirigido a desempleados de larga duración que cumplen ciertos requisitos, como haber estado inscritos como demandantes de empleo durante al menos 12 meses.

Sin embargo, los expertos advierten que este subsidio, aunque es un punto de partida, no es suficiente para garantizar la seguridad financiera de los desempleados mayores, ya que pueden quedar atrapados en la pobreza si no logran encontrar empleo.

Tanto es así, que con unos ingresos tan limitados, los desempleados tienen muchos problemas para endeudarse a una tasa de interés justa y deben acudir a los llamados préstamos con DNI irrechazables, donde los bajos requisitos y la alta tasa de aprobación se deben a intereses sensiblemente más altos que la media.

En resumen, la creciente tasa de desempleo entre los mayores de 55 años en España plantea desafíos significativos para este grupo, que se enfrenta a la posibilidad de quedarse atrapado en el desempleo a las puertas de la jubilación. Si bien existen subsidios disponibles, los expertos señalan que se necesita una mayor atención y apoyo para garantizar un futuro financiero más seguro para esta población.

Requisitos para recibir la ayuda

Los requisitos para percibir la ayuda de subsidio para mayores de 52 años en España son:

Estar en situación legal de desempleo: El solicitante debe encontrarse en situación de desempleo, lo que significa que no tiene un trabajo remunerado en el momento de hacer la solicitud.
Edad: El solicitante debe tener cumplidos 52 años o más en la fecha en que se agota la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo, o debe haber cumplido esta edad en el momento en que reúna los requisitos para acceder a alguno de los siguientes subsidios: por agotamiento de la prestación contributiva, emigrante retornado, revisión por mejoría de una invalidez, liberado de prisión o cotizaciones insuficientes para la prestación contributiva. También puede cumplir esta edad durante la percepción de cualquiera de estos subsidios.
Inscripción como demandante de empleo: El solicitante debe estar inscrito como demandante de empleo durante al menos un mes antes de solicitar el subsidio. Durante este período, no debe haber rechazado ofertas de empleo adecuadas ni negarse, salvo causa justificada, a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesional. La inscripción como demandante de empleo debe mantenerse durante todo el período de duración del subsidio.
Compromiso de actividad: El solicitante debe comprometerse a estar activamente en búsqueda de empleo y participar en las acciones requeridas para mejorar su empleabilidad.
Cotización mínima: El solicitante debe haber cotizado por la contingencia de desempleo un mínimo de 6 años a la Seguridad Social.
Requisitos de pensión de jubilación: El solicitante debe cumplir con todos los requisitos, excepto la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión de jubilación en el Sistema Español de la Seguridad Social. Esto significa que debe cumplir con los criterios establecidos para recibir una pensión de jubilación, excluyendo la edad.
Falta de ingresos: El solicitante debe demostrar la falta de ingresos suficientes, lo que implica certificar que sus ingresos totales, independientemente de su origen, no superen el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), excluyendo la parte correspondiente a dos pagas extraordinarias.