Prisa despide a 21 trabajadores de ‘Cinco Días’
Los periodistas han sido cesados con 20 días por año trabajado tras no llegar a un acuerdo para el ERE
El Grupo Prisa ha comunicado este miércoles el despido a 21 trabajadores del diario económico Cinco Días tras no llegar a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que anunció este verano la compañía.
Las negociaciones de los gerentes con el comité de empresa del rotativo no han dado sus frutos. Desde el primer momento hubo un total desencuentro entre empresa y trabajadores. Tanto, que como medida de protesta, los periodistas de Cinco Días dejaron de firmar sus noticias.
Sin acuerdo
A pesar de tener varias reuniones, finalmente no hubo acuerdo, y este miércoles el grupo ha comunicado el despido a 21 de los trabajadores. Al no haber pacto, los periodistas afectados se irán con una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
Esta no es la primera tanda de despidos que se realiza en el diario económico. Hace año y medio, la cabecera sufrió otro ERE. La elevada deuda que posee el grupo mediático trae de cabeza al consejo de administración.
Tanto Liberty como Telefónica y la banca acreedora han obligado a la directiva a recortar gastos.
