Así son los empleos y sueldos que ofrece Mercadona en Murcia

Mercadona continúa en su constante proceso de expansión añadiendo, cada día, nuevos empleados a su plantilla. tras anunciar hace tan solo unas semanas la apertura de hasta 455 procesos de selección para toda España, la cadena de supermercados que dirige Juan Roig ha convocado nuevas plazas en la Región de Murcia.

A continuación, te contamos cuáles son las características de estas ofertas, desde el salario a percibir hasta las funciones que los empleados tendrán que llevar a cabo, así como los tipos de contratos y las jornadas laborales que se ofrecen.

En concreto, se trata de procesos de selección para los supermercados de las localidades de Caravaca de la Cruz y de Cehegín y se ofrecen puestos a jornada parcial. Dentro de dicha categoría, las jornadas pueden ser de 20 horas semanales o de 15 horas. En el caso de los contratos a 20 horas, se puede optar por empleos de 5 días a la semana o bien por empleos de 3 días a la semana. Además del número de días, los contratos se basan en turnos fijos que pueden ser tanto de mañana como de tarde.

Los contratos de 15 horas son obligatoriamente para trabajar en viernes y en sábados.

¿Qué salarios ofrece la compañía?

Respecto a los salarios, ambas ofertas son iguales. Los contratos de 20 horas a la semana ofrecen una remuneración de 712 euros brutos, mientras que los de fin de semana, de 534. Todos los contratos son temporales, por lo que no hay opción a conseguir una plaza indefinida.

¿Qué requisitos pone Mercadona?

Para optar a alguna de estas plazas, la que es una de las cadenas de supermercados más grandes de España ha puesto como requisitos mínimos que los postulantes tengan la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y, solo en el caso de las plazas orientadas al reparto, carnet de conducir.

Además, piden que los futuros empleados destaquen por su capacidad de comunicación y trabajo en equipo, por su orientación por el servicio al cliente y que, en todo momento, muestren motivación por aprender.

¿Cuáles son las tareas a realizar?

Entre las tareas a realizar una vez superada la formación remunerada que la compañía asegura que dará a los postulantes elegidos, se encuentran la recepción de los productos, su almacenamiento, reposición en los estantes de las tiendas y la prescripción de los mismos.