Esta empresa de telecomunicaciones se suma a los ERE: despedirá al 31,5% de la plantilla total
La medida, que la empresa justifica por causas económicas, tendría como principal consecuencia la extinción de 83 contratos
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Adamo ha apuntado hacia la posibilidad de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en 90 puestos de trabajo, una cifra que equivale al 31,5% de la plantilla que conforman sus empleados. La medida, que ha justificado por causas económicas, tendría como principal consecuencia la extinción de 83 contratos.
La operadora rural aplicará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en 90 puestos de trabajo, lo que equivale al 31,5% de la plantilla
Con el objetivo de acometer el expediente, la dirección de la compañía ha entregado a la representación legal de los trabajadores la documentación que marca el inicio del periodo de consultas del procedimiento colectivo, según ha explicado el sindicato UGT, quien también ha desgranado que el documento especifica la cantidad de puestos de trabajo que afectaría el expediente.
Tensiones de liquidez
Uno de los documentos entregados es un informe técnico que analiza la posición competitiva de la empresa en el sector, los retos operativos y financieros actuales, así como las propuestas que fundamentan la medida. La operadora móvil ha mencionado el esfuerzo inversor realizado en el despliegue de la red de fibra óptica como uno de los motivos que le han llevado a plantear un ERE.
«La amortización de la deuda asociada a esta inversión ha generado importantes tensiones de liquidez, afectando a los márgenes operativos y provocando resultados negativos», ha explicado. Más allá de las causas económicas ha hecho referencia a motivos organizativos y productivos.
La operadora móvil menciona el esfuerzo inversor realizado en el despliegue de la red de fibra óptica como uno de los motivos que le han llevado a plantear un ERE
Concretamente, ha visto necesario reestructurar sus procesos y su modelo organizativo para adaptarse a los cambios del mercado, así como incorporar nuevas tecnologías y recuperar una senda de «crecimiento sostenible».
Reducir el número de despidos
UGT ha enfatizado que tratará de demostrar la «nula utilidad» de la medida y que, si la dirección mantiene su posición, defenderá una negociación orientada a la «drástica» reducción del número de extinciones, así como el establecimiento de garantías de empleo y recolocación.
También ha avanzado que tratará de fijar compensaciones adecuadas, lograr la máxima transparencia y acceso a la información, así como la construcción de un plan de «futuro compartido». Por último, ha trasladado su intención de llevar a cabo el proceso de «manera dialogada».
Relevo en el timón de Adamo
La medida llega después del nombramiento hace algunos meses de Miguel Ángel Rodríguez Sola como consejero delegado de la compañía, en sustitución de Carlos Ávila.
El directivo es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona y cuenta con un máster en gestión empresarial (MBA) por el IESE Business School.
A lo largo de su trayectoria profesional, el directivo ha ocupado cargos de alta responsabilidad en grupos destacados como Lloyds Banking Group, Banco Santander, McKinsey & Company y Boston Consulting Group.
A través del movimiento, la compañía se proponía fortalecer a la empresa con un modelo operativo que garantice un crecimiento sostenible en los próximos años.
Después de desplegar más de 15.000 kilómetros de fibra y alcanzar una cobertura de 3,2 millones de hogares, la empresa quería iniciar una fase orientada a la eficiencia operativa.
Salida del fondo francés Ardian
El relevo se produjo en un contexto marcado por la posible salida del segmento residencial por parte del fondo francés Ardian, que adquirió la teleco en el último trimestre de 2021 por unos 1.000 millones de euros.
El fondo francés trasladó varias propuestas para hacerse con determinados activos de la operadora a Telefónica, MasOrange, Vodafone España y Digi
Desde finales del año pasado, el fondo trasladó varias propuestas para hacerse con determinados activos de la operadora a las principales operadoras nacionales, específicamente, Telefónica, MasOrange, Vodafone España y Digi.
Para formalizar la operación, Ardian encargó al banco nipón Nomura la búsqueda de un comprador para el ‘retail’ de Adamo, unos activos valorados según los cálculos del sector en unos 300 millones de euros.
