CCOO denuncia la falta de plantilla en Correos en Aragón a las puertas de las elecciones autonómicas
El sindicato alerta de un déficit de personal cercano al 40 % que pone en riesgo el reparto de la documentación electoral y el voto por correo en las tres provincias
Correos vuelve a estar en el ojo de la polémica
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El sindicato CCOO ha denunciado públicamente la grave falta de plantilla que sufre Correos en Aragón, una situación que, según la organización sindical, imposibilita garantizar una prestación adecuada del servicio público postal durante el proceso de las próximas elecciones autonómicas. La carencia de personal afecta a todos los centros de trabajo de la comunidad y es consecuencia directa de los recortes que, aseguran, está aplicando el presidente de la compañía pública, Pedro Saura.
Desde CCOO denuncian en un comunicado que la falta de efectivos compromete seriamente el reparto de la documentación electoral y la correcta tramitación del voto por correo, generando un perjuicio directo a la ciudadanía y poniendo en riesgo el derecho fundamental al voto.
Zaragoza, con centros de reparto al límite
La situación en Zaragoza capital resulta especialmente preocupante. El sindicato señala, en el documento que se ha hecho público, como casos más graves la unidad de reparto número 5, situada en la calle García Lorca, que cubre los barrios de San José, Torrero y La Paz, y la unidad de reparto número 3, en Florentino Ballesteros, encargada del reparto en Las Fuentes y el centro de la ciudad.
En ambos centros la falta de plantilla supera el 40 %, una situación que ha provocado la acumulación de miles de certificados y notificaciones de la Agencia Tributaria sin repartir desde el pasado mes de diciembre. Esta acumulación, según CCOO, supone un grave perjuicio para la ciudadanía, que no recibe comunicaciones oficiales en plazo.
El sindicato advierte de que esta realidad se repite en todos los centros de reparto de la capital y la provincia, aunque la situación es aún más crítica en el medio rural.
El medio rural, el más castigado
En los pueblos de Zaragoza, la falta de personal adquiere una dimensión todavía más grave. CCOO pone como ejemplo el caso de Sos del Rey Católico, que afronta el reparto de la documentación electoral con solo un cartero de los tres que debería tener en plantilla.
La reducción de efectivos en zonas rurales, con amplias distancias y menor densidad de población, dificulta enormemente la prestación del servicio postal y multiplica el riesgo de retrasos en el reparto de la correspondencia electoral.
Oficinas priorizando la venta frente al servicio público
La denuncia sindical también alcanza a las oficinas de Correos, donde, según CCOO, se está priorizando la venta de seguros privados de AXA por encima de la atención al servicio público. Esta práctica, advierten en el escrito, puede suponer un riesgo para la correcta solicitud, tramitación y entrega del voto por correo, que debe garantizarse en tiempo y forma durante un proceso electoral.
La falta de personal en las oficinas provoca, además, largas colas y tiempos de espera excesivos para la ciudadanía que necesita realizar trámites relacionados con el voto por correo.
Huesca y Teruel, con un 40 % de déficit estructural
La situación no es mejor en Huesca y Teruel. En ambas provincias, CCOO denuncia una falta de cobertura estructural cercana al 40 %, que la empresa no está cubriendo. Esta carencia resulta especialmente grave si se tiene en cuenta la gran dispersión poblacional de estos territorios, que ya de por sí dificulta la labor de los y las profesionales de Correos.
Afrontar unas elecciones autonómicas en estas condiciones, y sin dotar de los recursos necesarios, complica enormemente la prestación del servicio y aumenta la presión sobre la plantilla existente.
Política de “contratación cero”
Según el sindicato, Correos mantiene una política de “contratación cero”, evitando cubrir las vacantes estructurales provocadas por jubilaciones, bajas médicas, permisos o excedencias. De este modo, la empresa pretende que la plantilla restante asuma la totalidad de la carga de trabajo.
Esta práctica tiene consecuencias graves tanto para los trabajadores, que sufren cansancio, estrés laboral y ampliación forzosa de recorridos, como para la ciudadanía, que ve deteriorado un servicio público esencial.
Elecciones y sobrecarga de trabajo
En plena campaña electoral, la situación se agrava notablemente por el elevado volumen de propaganda electoral, tanto dirigida como no dirigida. Miles de envíos corren el riesgo de no ser repartidos en su totalidad por la falta de personal, advierte CCOO en el comunicado.
El sindicato, mayoritario en Correos, denuncia la precarización de las condiciones laborales y el deterioro del servicio público, una situación que se ve especialmente agravada durante el proceso electoral en Aragón.
Soluciones urgentes
CCOO ha exigido soluciones inmediatas al presidente de la compañía, Pedro Saura, que pasan, según el sindicato, por contratar personal suficiente para cubrir adecuadamente las ausencias tanto en las unidades de reparto como en las oficinas postales.
El objetivo, concluyen, es garantizar que toda la correspondencia electoral llegue a su destino y que la ciudadanía pueda ejercer su derecho al voto con tranquilidad y garantías.
