Crece el malestar en Correos de Pedro Saura: CCOO amenaza con movilizaciones por los “recortes en costes y plantilla”
El sindicato apunta a que la empresa postal pública ha dejado atrás las pérdidas después de una década por los recortes
CCOO advierte sobre la situación en Correos
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Comisiones Obreras (CCOO) ha advertido de que podrían producirse movilizaciones en Correos al considerar que la empresa «está incumpliendo todos los acuerdos laborales firmados». El sindicato apunta a que la empresa presidida por Pedro Saura ha conseguido cerrar 14,4 millones de euros de beneficio en 2025 gracias al recorte de costes y a la reducción de la plantilla.
Tras años batallando contra la anterior directiva, el sindicato dio una tregua a Correos cuando empezó el mandato de Pedro Saura, pero en los últimos meses ha vuelto a amenazar con nuevas movilizaciones en la empresa.
Correos deja atrás una década de pérdidas
Correos emitió un comunicado de prensa el pasado lunes anunciando que dejaba atrás una década marcada por los números rojos al registrar un beneficio neto provisional de 14,4 millones de euros, frente a las pérdidas de 94 millones registradas en 2024. Por otra parte, la cifra de negocios, sin tener en cuenta los ingresos extraordinarios derivados de procesos electorales, aumentó un 2,5% respecto al ejercicio anterior y se situó en 1.658 millones de euros. La empresa postal pública cerró con un Ebitda de 76 millones de euros frente al resultado negativo de 106 millones obtenido en 2024.
CCOO ha criticado ahora que la vuelta al beneficio económico de la empresa en 2025 se debe a ese recorte de los gastos y a la reducción de la plantilla, además de a una mayor financiación pública del Estado.
«Este dato –los 14,4 millones de beneficio contabilizados en 2025— debe analizarse con rigor y evitar el triunfalismo político con el que se ha presentado. Aunque se trata de un resultado positivo desde el punto de vista contable, no responde a una recuperación real de la actividad económica de la empresa«, ha indicado el sindicato.
El sindicato también culpa a la reducción de la inversión y la venta de inmuebles por hasta 50 millones de euros, además de los más de 2.000 puestos de trabajos que asegura que se han perdido y que supondrían un ahorro de 70 millones de euros anuales.
«Los principales factores que explican el resultado anunciado son, además de la radical reducción de la inversión y la venta de patrimonio —inmuebles— que puede alcanzar los 50 millones de euros, los recortes de plantilla sin precedentes aplicados en 2024 y 2025 —más de 2.000 puestos estructurales amortizados— por Pedro Saura, actual presidente de la compañía. Todos estos recortes pueden suponer 70 millones de euros anuales», ha señalado CCOO.
CCOO ha criticado también su comunicado, que la empresa presuma de beneficios «mientras incumple los compromisos laborales pactados con los sindicatos en diciembre de 2024 y mantiene uno de los mayores niveles de precariedad en el empleo de todo el sector público, lo que puede desembocar en movilizaciones si no se corrige el rumbo. La sostenibilidad de Correos no puede construirse exclusivamente sobre recortes, precariedad laboral y financiación pública».
No obstante, Correos aseguró que los resultados no incluyen el impacto negativo provocado por la provisión vinculada al plan de rejuvenecimiento de la plantilla, pactado con la mayoría sindical de la empresa (CCOO, UGT y CSIF) y en respuesta a su último plan estratégico, cuyo impacto en 2024 alcanzó los 428 millones de euros.
Pedro Saura sostuvo que «la empresa está volcada en una ejecución disciplinada y ordenada del Plan Estratégico para sentar las bases de un nuevo Correos que se adapte a los nuevos tiempos de digitalización a través de la modernización de los procesos, servicios y estructuras, de modo que se garantice la sostenibilidad futura de la compañía».
