Tendam (Cortefiel y Women’secret) rompe su récord y dispara un 28% su beneficio
El grupo presidido por Jaume Miquel eleva la facturación casi un 11% en el primer semestre del año hasta alcanzar los 745 millones de euros
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Tendam suma y sigue. La compañía propietaria de las marcas Women’secret, Cortefiel y Pedro del Hierro ha elevado cerca de un 28% su beneficio neto hasta superar los 59 millones de euros a lo largo del primer semestre, mientras que la facturación se ha incrementado casi un 11% hasta los 745 millones de euros.
A la vez, los ingresos por las ventas en canales digitales se han disparado en un 20,7% y el resultado bruto de explotación (Ebitda) ha ascendido un 12,2% hasta los 190,2 millones de euros. El grupo textil, además, ha superado los 27 millones de socios únicos en sus clubes de fidelidad en la primera mitad del año.
El grupo textil presidido por Jaume Miquel supera los 27 millones de socios únicos en sus clubes de fidelidad en la primera mitad del año
El presidente y consejero delegado de Tendam, Jaume Miquel, ha sacado pecho de los resultados obtenidos y se ha mostrado convencido de que los crecimientos a doble dígito cosechados «demuestran la fortaleza del modelo diferencial» de la firma. En este contexto y a pesar del «inestable» escenario geopolítico, ha confiado que el grupo se mantendrá «fiel» a su hoja de ruta.
Tendam ensancha su red comercial
Más allá de los resultados financieros, Tendam ha registrado 60 aperturas y ha recordado que el proceso de expansión que ha emprendido combina la ampliación de formatos existentes y el desarrollo de nuevos conceptos comerciales, tanto en España como en los mercados internacionales
A la ampliación de superficie de tiendas existentes de Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield y Women’secret se han sumado una treintena de nuevos puntos de venta en México, Portugal y España. Tendam ha querido resaltar el acelerón en la expansión de Women’secret, que ha ensanchado su red comercial con una quincena de tiendas, de las cuales más de la mitad se han desplegado bajo el concepto ‘cabinet’.
También ha avanzado en la apertura de formato propio para Springfield Kids, un nuevo concepto que se independizó de su marca originaria a principios de año y cuenta con 15 tiendas en España. Slowlove, por su parte, cuenta con nueve tiendas propias tras protagonizar ocho aperturas netas, mientras que el grupo ha ejecutado la apertura de siete nuevos puntos de venta de OOTO.
Nuevas condiciones laborales
Recientemente, la patronal del sector textil ARTE y los sindicatos CCOO y Fetico han firmado el primer convenio colectivo estatal de Grandes Cadenas del Comercio Textil, que conlleva alzas salariales para más de 120.000 trabajadores de Tendam, pero también de otros grandes grupos de moda como Inditex, Mango o Primark.
El acuerdo recoge subidas salariales del 3% para 2027 y del 3% para 2028, así como la posibilidad de un ajuste adicional del 1% si la inflación supera el 3%. También establece una jornada laboral máxima de 38,5 horas semanales, una cifra que equivale a 1.740 horas anuales.
El convenio recoge subidas salariales del 3% para 2027 y del 3% para 2028, así como la posibilidad de un ajuste adicional del 1% si la inflación supera el 3%
En cuanto a los modelos de contratación, el convenio prioriza el contrato indefinido e incluye modalidades de tiempo completo, tiempo parcial y fijo-discontinuo. Además, establece que los fijos-discontinuos deberán tener un mínimo de 180 días de llamamiento al año, de los cuales al menos 90 serán consecutivos, mientras que señala que los llamamientos adicionales habrán de organizarse con un aviso mínimo de 15 días consecutivos.
Con el objetivo de reforzar la previsibilidad y la estabilidad laboral, las horas complementarias se consolidan parcialmente como jornada estructural si el trabajador lo desea.
El convenio, asimismo, regula descansos y trabajo en domingos y festivos, con pluses de 55 euros por domingos y 80 euros por festivos, pero también garantiza que cada trabajador tenga 11 fines de semana completos al año de descanso.
