El presidente de Airbus, Tom Enders, durante una entrevista celebrada en octubre de 2015. REUTERS

Las propuestas ultra liberales del jefe de Airbus para solucionar la crisis migratoria en Europa

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Tom Enders receta trabajo con sueldos por debajo del salario mínimo con los que "integrar" a los refugiados que llegan a Alemania: "Es preferible un minijob a nada"

Economía Digital

El presidente de Airbus, Tom Enders, durante una entrevista celebrada en octubre de 2015. REUTERS

26 de octubre de 2015 (12:31 CET)

Alemania debería desregular el mercado laboral y crear más trabajo menos remunerado para ayudar a los refugiados a integrarse mejor en la sociedad. Ésta es la receta ultra liberal del jefe del mayor grupo aeroespacial de Europa, Airbus.

Alemania espera que al menos 800.000 inmigrantes lleguen al país sólo este año, casi un 1% de su población, mientras huyen de conflictos en Siria y otros lugares. Los políticos y economistas han advertido de que el flujo podría impulsar el desempleo en el motor económico de Europa.

"Debemos tener el valor de desregular como en Estados Unidos", dijo Tom Enders, alemán, en un comentario para el diario Sueddeutsche. "Parece difícil de imaginar, pero allí se puede ver una exitosa integración de inmigrantes a los que se les deja trabajar en cuanto llegan", dijo.

Minijobs o fracaso

Alemania debería hacer excepciones al salario mínimo (SMI) y ofrecer más flexibilidad con contratos cortos. "Si el umbral de entrada en el mercado laboral es demasiado alto, la integración de los inmigrantes en la sociedad fracasará", sostiene Enders.

"Es mejor entrar en el mercado laboral con minitrabajos o trabajos poco remunerados que con nada y quedar condenados a la asistencia social, desamparados y frustrados". Algunos economistas sostienen, por el contrario, que el flujo de inmigrantes traería trabajo especializado. Sobre todo, en zonas donde hay necesidad de ingenieros. Ello impulsaría el crecimiento económico.

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