A CIG se rebela contra o acordo da Nova Pescanova com a UGT e a CCOO: “Supõe uma perda de direitos”

A Confederação Intersindical Galega não assinou o acordo porque "a empresa declarou que, com o aumento salarial acordado, terminaria a negociação econômica deste convênio e ainda falta negociar todos os adicionais ou a compensação das horas extras".

A Confederação Intersindical Galega (CIG) considera que o pré-acordo de convenção entre a multinacional pesqueira Nueva Pescanova e os sindicatos UGT e Comisiones Obreras (CCOO) representa “uma perda de direitos para os trabalhadores”.

Segundo explicam do sindicato, não assinaram o acordo porque “a empresa declarou que com o aumento salarial acordado, insuficiente, terminaria a negociação econômica deste convênio e ainda faltava negociar todos os adicionais, a compensação das horas extras, as licenças remuneradas e demais”.

Outros ‘pontos fracos’ do pré-acordo

Sobre as jornadas de trabalho aos domingos e feriados, a CIG recusou que a empresa “pretenda dispensá-los com um adicional de 50,78 euros, que é inferior ao que era recebido atualmente nos centros industriais”.

“A proposta implica que o domingo só seja pago proporcionalmente às horas trabalhadas, o que representa uma renúncia ao que já foi ganho em sentença definitiva, em alguns centros, que não é outra coisa senão receber o adicional de domingo completo, independentemente do tempo que se trabalhe”, apontou o sindicato.

Entre outros temas, criticaram que não esteja reconhecida a condição mais benéfica de centros como Arteixo (A Corunha), que implica receber pagamento por horas extras e gerar um dia de férias no caso de trabalhar em um feriado.

“O futuro convênio estadual do grupo Nueva Pescanova não inclui nem horários de trabalho nem período para desfrutar as férias de verão”, insistiu a representação sindical, indicando que atualmente estão limitadas a junho e setembro e, fora do período, a empresa paga uma penalização de 200 euros.

“O que acabam de assinar a empresa e seus cúmplices é que, na prática, as férias serão tiradas quando a empresa decidir, sem penalizações”, sentenciou a CIG.

Isso tudo dias depois de a Nueva Pescanova, CC.OO. e UGT alcançarem um acordo que inclui melhorias salariais e redução da jornada para os funcionários, conforme destacaram esses dois sindicatos, com o objetivo de “desbloquear” a negociação do convênio, que continuará após o verão.

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