Jevaso pica em rendimentos e benefícios em pleno cisma laboral, com quase três mil empregados

Jevaso pisa o freio. O histórico fornecedor da Inditex fechou o seu exercício fiscal de 2024 com um corte tanto no seu volume de negócios como no seu lucro, conforme se depreende das contas anuais às quais Economia Digital Galiza teve acesso através da base de dados eInforma.

De acordo com a documentação apresentada pela companhia, sua faturação retrocedeu 4% após baixar de 128,8 para 123,6 milhões de euros. A firma que é liderada por Alberto Vázquez Mosteiro viu como este corte em matéria de vendas se transferia com quase quatro vezes mais intensidade ao seu lucro líquido.

Em concreto, os ganhos deste grupo especializado em serviços de design, modelagem, logística, passagem a ferro, etiquetagem, reparos e embalagem para firmas como Inditex caíram de 7,96 para 6,7 milhões de euros entre 2023 e 2024. A empresa optou, mais um ano, por não distribuir dividendos e destinar os resultados do ano para aumentar suas reservas.

É por isso que o património líquido de Jevaso se elevou de 7,76 para 15,02 milhões de euros ao longo de 2024 enquanto que seu passivo não corrente (a longo prazo) diminuía de 9,03 para 4,1 milhões de euros e o passivo corrente se mantinha praticamente estável (baixou de 29,25 para 28,89 milhões de euros).

A empresa conta quase 3.000 trabalhadores na folha de pagamento, mas a partida dedicada a salários moveu-se para baixo. Assim, seus gastos com pessoal retrocederam dos 70 milhões de euros dedicados em 2023 para os 68,89 milhões do último exercício.

Cisma laboral

Precisamente a questão salarial é a que desencadeou uma onda de protestos no seio desta empresa que também conta com centros de trabalho em Madrid, Zaragoza e Barcelona. Os sindicatos convocaram duas jornadas de paralisações de 24 horas em suas diferentes sedes para expressar seu descontentamento ante o descumprimento do novo Contrato Coletivo da Indústria Têxtil e de Vestuário.

Os representantes dos trabalhadores denunciam que Jevaso não aplicou corretamente os aumentos salariais estabelecidos no contrato e que, além disso, não pagou os atrasos salariais gerados desde que o contrato entrou em vigor. É por isso que, na opinião deles, alguns empregados recebem agora, com a aplicação do novo contrato, menos do que ganhavam antes desta mudança normativa.

Os sindicatos reivindicam a atualização de folhas de pagamento conforme as tabelas salariais legalmente estabelecidas, com pagamento de atrasos desde janeiro de 2024, assim como a abertura de uma mesa de negociação com a empresa para alcançar novos acordos. A direção de Jevaso respondeu a esta ofensiva recorrendo à Comissão Paritária do Contrato, que é o órgão que interpreta e arbitra em disputas sobre a aplicação do contrato coletivo.

Os sindicatos avançaram a convocação de novas mobilizações “até que a empresa corrija sua interpretação do contrato e pague o que corresponde”.