Juan Roig lo deja claro: esta es la única forma de entregar el currículum en Mercadona
Las personas interesadas en participar en los procesos de selección abiertos por la cadena de supermercados valenciana deben seguir algunos pasos
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No son pocas las personas que sopesan trabajar en Mercadona. La cadena de supermercados valenciana cuenta con puntos de venta distribuidos por toda la Península Ibérica y una plantilla conformada por 110.000 trabajadores.
Los empleados de la compañía presidida por Juan Roig cobran 1.685 euros brutos al mes repartidos en doce pagas durante el primer año, mientras que una vez superados los cuatro años de antigüedad perciben 2.280 euros brutos al mes.
Vacantes disponibles en Mercadona
La compañía está buscando incorporar nuevos empleados para cubrir vacantes que tiene disponibles en distintos ámbitos. Por ejemplo, está buscando una persona para trabajar como operaria en su fábrica de pan de Abrera (Barcelona).
Se trata de un contrato temporal con una duración de 40 horas, que incluye turnos fijos de mañana, tarde o noche. La retribución mensual es de 1.685 euros al mes, si bien contempla una compensación por nocturnidad o festivo.
La persona que resulte elegida en el proceso de selección formará parte del equipo de fabricación de pan y se encargará de realizar tareas de la cadena de producción y preparar pedidos para el envío a tienda.
El contrato que se oferta para trabajar como operario en la fábrica de pan de Abrera es temporal para con una duración de 40 horas e incluye turnos fijos de mañana, tarde o noche.
Mercadona también se propone incorporar personal para sus supermercados en Móstoles, Fuenlabrada y Alcorcón (Madrid). El contrato es de carácter indefinido y ofrece distintos tipos de jornada laboral:
- 40 horas: jornadas semanales de cinco días y turnos rotativos de mañana y tarde.
- 20 horas: jornadas semanales de cinco o de tres días según la necesidad, turnos fijos o rotativos según la necesidad y retribución mensual bruta de 843 euros con progresión salarial hasta 1.140 euros.
- 15 horas: jornadas semanales de dos días, turnos fijos o rotativos según la necesidad y retribución mensual bruta de 632 euros con progresión salarial hasta 855 euros.
Las funciones que desempeñarán las personas que resulten contratadas serán: descarga, reposición, pescadería, horno,
cajas, Listo para Comer, carne y charcutería, fruta y verdura, limpieza, o perfumería.
Cómo enviar el currículum
Mercadona ha aclarado a todas las personas interesadas participar en los procesos de selección que tiene abiertos la forma en la que tienen que hacer llegar su curriculum vitae.
Concretamente, la cadena valenciana de supermercados ha señalado que se debe realizar la inscripción en las ofertas a través de la sección ‘Trabaja con nosotros’ de su página web.
Para ello, es indispensable rellenar los campos que especifica la compañía con la información personal, académica y profesional del candidato a cubrir la vacante en cuestión.
Por último, deberá adjuntar el documento con su curriculum vitae y contestar un conjunto de preguntas formuladas por la compañía recogidas en un cuestionario.
Mercadona puntualiza que las personas interesadas en participar en sus procesos de selección deben hacer llegar su curriculum vitae a través del portal de empleo
También ha concretado que no gestionan ninguna solicitud de empleo a través de los siguientes canales: teléfono, correo, redes sociales o desde su formulario de contacto.
Tras enviar la solicitud, Mercadona se pone en contacto con los aspirantes que reúnan las características para la vacante abierta por la compañía y concierta una entrevista presencial.
En cualquier caso, las personas interesadas en formar parte de la plantilla del supermercado y tengan alguna duda, pueden trasladar sus preguntas al siguiente número de teléfono 800 500 220.
