La gran apuesta de Femeval en la zona cero DANA: centro de formación de 12 millones, 5.100 m² y antirriadas
LaMet será un centro que formará profesionalmente a unos 6.000 alumnos al año para sectores industriales como la automoción o las renovables
LaMet, el nuevo centro de formación de Femeval.
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La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (Femeval) ha presentado el gran proyecto de su historia, como legado además de Vicente Lafuente, que a partir del jueves se convertirá en presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). Se trata de LaMet, un centro que formará profesionalmente a unos 6.000 alumnos al año para sectores industriales como la automoción o las renovables, que se construirá sobre 5.100 m² de suelo en Picanya, zona cero de la DANA, y que supondrá la inversión más importante de la patronal del metal: 12 millones de euros.
Femeval ha dado un paso decisivo en su apuesta por la formación y la competitividad del tejido productivo con el lanzamiento de LaMet, ‘Mi escuela de talento‘, un nuevo centro de cualificación profesional y empleo que nace para responder a la creciente demanda de perfiles cualificados tanto en el sector del metal como en otros sectores productivos valencianos.
El proyecto, que cuenta con amplio respaldo empresarial e institucional, supone una de las inversiones más relevantes en la historia de la federación. Se destinarán cerca de 12 millones de euros a LaMet, que se ubicará en Picanya, en la calle Alqueria Mangarrota, nº 2, en un solar del Ayuntamiento cedido mediante una concesión demanial de 75 años. El centro se alzará sobre 5.100 m² de nueva construcción y se prevé que su actividad se inicie en el curso 2027-2028.
“La creación de este espacio es un hito. Un riesgo alto que asumimos, pero creemos de verdad que vale la pena porque en los próximos años se prevé que harán falta 52.000 profesionales más solo en el sector metal”, ha subrayado el presidente de Femeval, Vicente Lafuente, durante el acto de presentación en el que también han participado el alcalde de Picanya, Josep Almenar i Navarro, y el secretario autonómico de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Carrasco.
El proyecto nace avalado por la experiencia de Femeval en formación que en los últimos 30 años ha formado a más de 100.000 personas. Solo en 2024, su centro en Alaquàs -operativo desde 1996- impartió 269 acciones formativas a 4.136 personas y 830 empresas, con más de 10.000 horas lectivas.
Sin embargo, la elevada ocupación y la falta de espacio han puesto techo a la expansión en áreas clave con una alta demanda laboral como soldadura, electricidad, electrónica, mantenimiento industrial o digitalización. Además, no se pueden atender nuevas necesidades formativas en ámbitos estratégicos como energías renovables, logística, administración, automatización o automoción. LaMet viene a cubrir esta brecha en un contexto donde, según la EPA, el 46% de la población activa carece de acreditación profesional.
LaMet nace del metal para surtir a diversos sectores
“Esta iniciativa nace del metal, inspirada en lo que representan nuestras 36 asociaciones y las necesidades reales de nuestras empresas”, ha explicado Lafuente, en alusión a un ecosistema que abarca desde instaladores eléctricos, de climatización, agua y gas, y protección contra incendios, hasta talleres de reparación, fabricantes de joyería o maquinaria, profesiones del metal que son transversales a otros sectores.
“Estos mismos sectores han mostrado ya a Femeval su interés y respaldo a esta iniciativa ya que comparten la urgencia de una formación especializada y a medida y proactividad para anticiparse a las tendencias laborales emergentes”, ha asegurado.
Áreas que busca potenciar Femeval
LaMet articulará su oferta en tres grandes áreas de alto impacto laboral. En Formación 4.0, impulsará perfiles ligados a la digitalización y la industria inteligente: inteligencia artificial aplicada, automatización, robótica, hiperconectividad, programación de CNC, fabricación aditiva, domótica o TIC.
En oficios tradicionales, reforzará capacidades críticas como soldadura (TIG, MIG, MAG, homologaciones), mecanizado, instalaciones térmicas y frigoríficas, electricidad, energías renovables, aerotermia, ascensores, fontanería y mecánica-electrónica de vehículos. Y en nuevos yacimientos de empleo, formará para microelectrónica, chips, electrificación, baterías, nueva movilidad y transición energética. El centro será también nodo de la Oficina Acelera Pyme de Femeval, configurándose como espacio de encuentro entre empresas y el ecosistema innovador.
El respaldo al proyecto es amplio y transversal. Entre los socios figuran Aselec, Aseis, Avilclima, Fevauto, Acvirme e ITE. También cuenta con el apoyo de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo y de Caixa Popular por el significativo alcance social de esta escuela.
Además, entre los aliados estratégicos están organizaciones como Confemetal, Conaif, Fenie, CEV, AVEP, Quimacova, Fevama, FVET, AVIA, CCOO Industria PV, UGT-FICA PV y de Institutos tecnológicos y clústeres como Redit, Aidimme y Valmetal.
LaMet ha adquirido el cariz de proyecto singular por su ubicación en la zona cero. Será todo un revulsivo para dinamizar la actividad económica y productiva, y formar en ocupaciones con falta de personal que son esenciales para acelerar la recuperación.
Medidas antirriadas
Además, el proyecto arquitectónico de la escuela incorpora lecciones de resiliencia como el medidas adicionales antiriadas, como son un muro perimetral, elevación del edificio 85 cm sobre rasante, estanqueidad del aparcamiento y un estanque antiinundaciones.
“Con este proyecto ganamos todos. Ganan las empresas, ganan las personas trabajadoras y gana, sobre todo, la sociedad afectada por la riada”, ha destacado Lafuente. “Sabemos que sin personas y sin talento, no hay reconstrucción posible”. Con LaMet, FEMEVAL convierte una aspiración de décadas en un proyecto tangible que alinea formación y empleo para dar respuesta a la gran demanda de profesionales que ya esperan las empresas valencianas.
La Picanya postDANA
El alcalde de Picanya, Josep Almenar i Navarro, ha apuntado que se trata de «un pueblo necesitado de grandes noticias». «A pesar de la terrible desgracia del 29 de octubre, Femeval ha mantenido este compromiso. En Alemania la formación profesional hace que se cubran las necesidades de las empresas. Mi hijo estudió en la Florida y hoy es CEO de Dasher», ha contado.
«Este proyecto mira al futuro, con el convencimiento de poder hacernos mejor como país y mejor como pueblo. La Picanya de dentro de unos años será mejor que la de antes de la DANA y a eso contribuirá este centro», ha agregado.
