Ocupació en el transport públic: s’oferten 76 llocs de treball fixes

Aquesta convocatòria inclou les ofertes d'ocupació pública dels anys 2020, 2021, 2022, 2023 i 2024 i contempla a més la creació de bosses de treball temporal

Oferta de empleo FGV

FGV atención al cliente en Metrovalencia y TRAM d’Alacant

Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha obert una convocatòria pública, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a cobrir 76 llocs de treball en els serveis d’atenció al client de València i Alacant.

Aquesta convocatòria abasta les ofertes d’ocupació pública corresponents als anys 2020, 2021, 2022, 2023 i 2024, i també inclou la creació de bosses de treball temporal.

Dels 76 llocs ofertats, 46 corresponen a Metrovalencia i 30 al TRAM d’Alacant, tots ells centrats en labors d’atenció al client.

Aquesta convocatòria forma part del compromís de FGV per reforçar i millorar la qualitat del servei de transport públic, a través de la incorporació de personal qualificat. Amb aquestes noves incorporacions, l’empresa busca no solament cobrir necessitats operatives, sinó també potenciar l’experiència de l’usuari, un aspecte clau en la mobilitat urbana actual. A més, aquest tipus de processos contribueix a generar ocupació estable i de qualitat dins del sector públic a la Comunitat Valenciana.

Termini d’inscripció d’ocupació FGV

Les persones interessades poden inscriure’s de manera telemàtica a través de la pàgina web de FGV (www.fgv.ws), en l’apartat “Treballa en FGV”, fins al pròxim 29 de juliol a les 12:59 hores.

Aquells candidats que superen el procés selectiu però no obtenen plaça passaran a formar part de les Bosses de Treball Temporal.

El procés selectiu inclourà mesures d’adaptació i accessibilitat per a garantir que les persones amb diversitat funcional puguen realitzar les proves en condicions acordes amb la seua situació, en igualtat de condicions amb la resta d’aspirants.

Tramvia d’Alacant

Així mateix, s’aplicaran mesures per a assegurar la igualtat efectiva entre dones i homes, conforme al que estableix la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març.

La descripció funcional dels llocs ofertats està regulada normativament per FGV i recull els trets fonamentals del lloc. No es tracta d’un llistat tancat de funcions, sinó que abasta totes aquelles que corresponguen als coneixements associats al perfil professional requerit.

Historias como esta, en su bandeja de entrada cada mañana.

O apúntese a nuestro  canal de Whatsapp

Leave a Reply

Ahora en portada
Vicente Nomdedeu, presidente de ASCER.
Nomdedeu, el patró del taulell, entra en concurs i col·lapsa la patronal Ascer