Santiago de Torres Sanahuja deja el consejo de Ezentis por motivos profesionales

El consejo de administración de Ezentis, grupo especializado en infraestructuras tecnológicas y telecomunicaciones, ha sufrido una importante variación en su composición tras la dimisión de Santiago de Torres Sanahuja como consejero. La salida se produce por motivos estrictamente profesionales, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La renuncia de De Torres Sanahuja ha entrado en vigor de forma inmediata desde este viernes, tal y como recoge la notificación oficial remitida por Ezentis al supervisor bursátil. Además de abandonar su puesto como consejero bajo la categoría de «otro externo», el ya exconsejero también dejará de formar parte de dos órganos clave dentro de la gobernanza corporativa de la firma: la Comisión de Auditoría y Cumplimiento y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.

Reconocimiento del consejo a su labor

El propio consejo de administración de Ezentis, reunido para gestionar este cambio, ha querido destacar de forma unánime su agradecimiento a la labor desempeñada por De Torres durante su etapa en la compañía. En el comunicado oficial se deja constancia del «reconocimiento a la profesionalidad y compromiso» que ha mostrado el consejero en sus funciones.

La dimisión de De Torres Sanahuja llega en un momento en el que Ezentis ya había comenzado a redibujar su consejo de administración. Durante la junta general de accionistas celebrada el pasado 14 de mayo, los socios aprobaron la incorporación de un nuevo miembro: Ramiro Martínez-Pardo, presidente de Solventis, quien entró como vocal independiente.

Inicialmente, la compañía había previsto mantener el consejo en cinco vocales, pero finalmente se decidió ampliar temporalmente el número a seis miembros tras el ingreso de Martínez-Pardo. Sin embargo, según fuentes próximas a la compañía, el objetivo a corto plazo era volver a un consejo de cinco integrantes, lo que sugería que en algún momento uno de los actuales consejeros debería dejar su puesto.

Un movimiento esperado en el contexto del plan estratégico

La salida de Santiago de Torres Sanahuja, aunque motivada por sus propias razones profesionales, permite a la empresa avanzar en su estrategia de ajuste y racionalización del órgano de gobierno. Este movimiento se enmarca dentro de un contexto más amplio de reestructuración interna que la compañía viene desarrollando desde hace meses para adaptarse mejor a los nuevos retos del mercado.

En este proceso, la presencia de perfiles como el de Martínez-Pardo, vinculado a Solventis, aporta una perspectiva financiera clave en un momento donde Ezentis trabaja por consolidar su balance, optimizar sus operaciones y atraer inversores.

Además de su asiento en el consejo, Santiago de Torres Sanahuja ocupaba puestos relevantes en dos comités esenciales. En la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, participaba en la supervisión de los aspectos financieros y normativos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios. En la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, colaboraba en la definición de las políticas de compensación y selección de nuevos perfiles directivos y consejeros.

Su salida obligará ahora a reconfigurar estos comités, lo que podría derivar en la reasignación de responsabilidades entre los consejeros restantes o en el posible nombramiento de nuevos vocales para equilibrar las comisiones.

Una etapa de transición en Ezentis

La salida de De Torres Sanahuja es un episodio más dentro del proceso de transformación que está experimentando Ezentis. La compañía, con fuerte presencia en los sectores de telecomunicaciones, infraestructuras eléctricas y redes de energía, atraviesa desde hace meses un intenso periodo de ajustes estratégicos con el fin de reforzar su posición competitiva.

Entre los objetivos inmediatos de la compañía destacan la consolidación de su cartera de contratos, la mejora de su rentabilidad operativa y la búsqueda de nuevas alianzas que le permitan diversificar su actividad geográfica y sectorial.

A pesar de los cambios en el consejo, Ezentis mantiene la estabilidad en su equipo directivo ejecutivo. La compañía sigue comprometida con su hoja de ruta empresarial, centrada en ofrecer servicios de alto valor añadido a grandes operadores de telecomunicaciones y compañías energéticas tanto en España como en otros mercados internacionales donde tiene presencia.

El refuerzo de perfiles financieros e inversores

La incorporación de perfiles vinculados al mundo financiero, como el presidente de Solventis, refleja el interés de Ezentis por atraer nuevos recursos financieros y respaldar la viabilidad de su plan de negocio en el medio y largo plazo. El propio contexto económico actual, marcado por la elevada exigencia de los mercados de capital, obliga a compañías como Ezentis a optimizar su estructura y atraer socios estratégicos.

En definitiva, la dimisión de Santiago de Torres Sanahuja marca un nuevo capítulo en el proceso de renovación de Ezentis. La compañía continúa su camino de adaptación y fortalecimiento, en un escenario donde la buena gobernanza y la solidez financiera serán claves para su proyección futura.