Disneyland París en busca de nuevos trabajadores: fecha clave en España para la oferta de empleo
El famoso parque temático busca nuevos empleados para sus parques, hoteles y el complejo Disney Village, ofreciendo alojamiento y formación inicial

La entrada de Disneyland París. Foto: Disneyland
Disneyland París, uno de los destinos turísticos más visitados de Europa, ha anunciado una ambiciosa campaña de contratación internacional con la que pretende reforzar su plantilla de cara a las próximas temporadas. La compañía ha confirmado que celebrará una jornada de selección de candidatos en Sevilla el 14 de octubre de 2025, abriendo así la puerta a que muchos jóvenes y profesionales españoles puedan formar parte del universo Disney. Esta iniciativa forma parte del Disneyland Casting Tour, una gira de reclutamiento que recorrerá varias ciudades europeas durante los próximos meses.
El parque está en busca de perfiles variados y con diferentes niveles de experiencia, desde camareros, cocineros y barmans hasta personal de recepción, taquillas y animación. También se necesitan técnicos de mantenimiento, personal de limpieza y responsables de actividades recreativas, lo que amplía las posibilidades de inserción para candidatos con distintas formaciones.
Los contratos ofrecidos serán tanto temporales como indefinidos, lo que brinda flexibilidad a quienes buscan una experiencia internacional corta o desean establecerse a largo plazo en Francia. Los contratos temporales tendrán una duración de entre dos y ocho meses, con jornadas de 35 horas semanales, y se desarrollarán entre marzo y octubre de 2026. Por su parte, los contratos indefinidos podrán comenzar a partir de diciembre de 2025, ofreciendo mayor estabilidad laboral.
Requisitos básicos y actitud positiva como clave del proceso
Uno de los aspectos más destacados de la convocatoria es que no se exige experiencia previa, aunque sí se valorará la motivación, la disposición para aprender y la capacidad de trabajar en equipo. Para acceder a los puestos será necesario:
- Contar con disponibilidad para trasladarse a Marne-la-Vallée, donde se encuentra el parque.
- Presentar un currículum actualizado y un documento de identidad válido (DNI o pasaporte).
- Estar dispuesto a realizar entrevistas en francés, idioma en el que se desarrollará la mayoría del proceso de selección.
- En algunos casos, se podrá solicitar una prueba opcional de inglés, especialmente en puestos de atención al público internacional.
La empresa subraya que, aunque no se requiera un nivel avanzado de idiomas, una actitud abierta y predisposición para comunicarse en francés serán factores decisivos durante las entrevistas.
Beneficios exclusivos: alojamiento, formación y ambiente multicultural
Uno de los grandes atractivos de esta oferta es que Disneyland París facilitará alojamiento a los empleados seleccionados, permitiendo que puedan instalarse cerca del parque sin tener que preocuparse por buscar vivienda desde cero. Además, la compañía proporcionará formación inicial específica para cada puesto, lo que permitirá a los candidatos adquirir nuevas competencias profesionales desde el primer día.
Trabajar en un entorno tan internacional también supone una oportunidad única para mejorar idiomas y conocer otras culturas, dado que la plantilla de Disneyland está compuesta por personas de más de 100 nacionalidades distintas. Esta diversidad favorece un ambiente laboral dinámico, inclusivo y enriquecedor que muchos ex empleados destacan como uno de los puntos fuertes de su experiencia.
Consejos para destacar en la jornada de selección en Sevilla
La jornada de contratación en Sevilla tendrá lugar en el Hotel Meliá Lebreros, ubicado en la calle Luis de Morales, número 2. Para quienes deseen presentarse y aumentar sus posibilidades de éxito, la empresa recomienda tener en cuenta varias pautas:
- Preparar un currículum claro y adaptado al puesto al que se desea aplicar, destacando habilidades relevantes y experiencias previas, incluso si no están directamente relacionadas con la hostelería o el turismo.
- Practicar frases básicas en francés, ya que demostrar disposición para comunicarse en el idioma será un punto a favor durante la entrevista.
- Cuidar la presentación personal: vestir de manera discreta, profesional y ordenada para transmitir compromiso y seriedad.
- Mostrar simpatía, entusiasmo y trabajo en equipo, cualidades muy valoradas por la compañía.
- Plantear preguntas sobre el puesto o la empresa, lo que demuestra interés y motivación por formar parte del equipo.
Además de la cita en Sevilla, el Disneyland Casting Tour visitará otras ciudades europeas durante los próximos meses. Entre las fechas confirmadas figuran Lille (16 de septiembre de 2025), Toulouse (1 de octubre), Valencia (16 de octubre), Nantes (19 de noviembre), Bolonia (25 de noviembre), Nápoles (27 de noviembre), Aix-en-Provence (10 de diciembre), Burdeos (18 de diciembre) y Lyon (15 de enero de 2026). Esta estrategia busca atraer talento diverso y reforzar la imagen internacional del complejo.
Una puerta abierta a quienes sueñan con trabajar en un entorno mágico
La convocatoria de Disneyland París representa una oportunidad excepcional para quienes buscan un primer empleo, desean vivir una experiencia internacional o aspiran a desarrollar una carrera en el sector turístico y de ocio. La combinación de contratos flexibles, formación inicial, alojamiento incluido y un ambiente multicultural convierte esta oferta en una de las más atractivas de la temporada.
Para muchos, trabajar en Disneyland significa no solo un empleo, sino una experiencia vital que puede marcar un antes y un después en su trayectoria profesional. Y para los aspirantes españoles, la jornada de selección en Sevilla del 14 de octubre será la fecha clave para dar el primer paso hacia ese sueño.