Del plan al éxito: el lado humano de la gestión del cambio
La gestión del cambio no es solo una tarea, sino una habilidad de liderazgo esencial que debe ejercerse desde la cima
Artículos de Francisco Páez
El desafío del siglo XXI: La verdadera labor de un líder
En un mundo empresarial que evoluciona a un ritmo vertiginoso, la necesidad de un liderazgo efectivo es más crítica que nunca. Sin embargo, como bien señala John Kotter en su obra «Leading Change», existe una gran confusión entre lo que[…]
Construyendo el ADN resiliente: el rol de la narrativa en la cultura corporativa
La resiliencia empresarial nace de la historia que cuenta una compañía y de su capacidad para adaptarse desde dentro
El gran reto de la empresa familiar: el arte de la supervivencia a través de la sucesión
La empresa familiar es la columna vertebral de nuestra economía
El Interim Management como motor de cambio y transformación
Este profesional, con una dilatada experiencia en alta dirección, se integra temporalmente en una compañía para liderar una misión ejecutiva concreta, con objetivos claros y un plazo definido