Barcelona, 05 de octubre de 2016 (15:15 CET)
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) hace suya la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que abre la puerta a equiparar las indemnizaciones por despido de trabajadores temporales e indefinidos. El tribunal da la razón a una ex interina del Ministerio de Defensa, a la que "no se puede discriminar" frente a los empleados fijos despedidos.La afectada, Ana de Diego Porrar, reemplazó durante siete años a una liberada sindical, que volvió a trabajar en 2012. En aquel momento De Diego fue despedida sin indemnización al ser interina. "Tiene derecho a igual indemnización que la que correspondería a un trabajador fijo comparable de extinguirse su contrato por otra causa objetiva", señala el TSJM.
El TSJM, al preguntar al Tribunal de Justicia de la UE sobre este caso, dio pie a la sentencia que puso en duda la diferenciación entre trabajadores temporales e indefinidos en la indemnización por despido. De Diego cobrará veinte días por año trabajado, cerca de 6.140 euros.
Tras conocerse la sentencia, Comisiones Obreras ha instado a los poderes públicos a trasladar la sentencia a la legislación laboral española.
