La CEOE avisa del frenazo total del empleo en las empresas más pequeñas
La CEOE valora los 21,9 millones de personas afiliadas de media, pero apunta que España continúa a la cabeza del desempleo en la Zona Euro
Archivo – La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi
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La CEOE ha avisado de que la dinámica de creación de empleo de marzo muestra diferencias estructurales por tamaño de empresas, ya que las compañías de más de 499 trabajadores registran un avance del 5,8%, mientras que las que tienen de uno a dos trabajadores presentan un crecimiento nulo.
En un comunicado, la patronal ha destacado el compromiso de las empresas con la creación de empleo, a pesar de un contexto marcado por incertidumbres geopolíticas y un fuerte encarecimiento de los costes laborales y productivos.
Así lo han trasladado tras publicarse este lunes los datos de afiliación y desempleo del mes de marzo, que muestran un comportamiento favorable del empleo, impulsado por la incidencia positiva de la Semana Santa en la actividad económica.
En este sentido, la CEOE ha valorado los 21,9 millones de personas afiliadas de media, que en términos desestacionalizados han superado la barrera de los 22 millones, pero ha apuntado que España continúa a la cabeza del desempleo en la Zona Euro a pesar de que el paro se ha situado en más de 2,4 millones de personas, la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008.
CEOE avisa de riesgos para las empresas
Desde la patronal han avisado de que la inseguridad jurídica derivada de cambios regulatorios «frecuentes» e «inesperados» es uno de los principales factores de preocupación para las empresas y afecta a las decisiones de inversión, especialmente en un momento en el que los costes laborales continúan incrementándose sin mejoras equivalentes en productividad.
A ello se suma el contexto geopolítico adverso y con riesgos relevantes para la actividad empresarial, un entorno que impacta de forma más acusada a microempresas y pequeñas empresas, «núcleo esencial» del tejido productivo en España.
Ante este escenario, la CEOE ha demandado reforzar la competitividad de las empresas, evitando nuevas cargas, costes o gravámenes que puedan limitar la inversión y la capacidad de generar empleo estable y de calidad.
«Sólo con un entorno regulatorio predecible y una política económica orientada a la productividad será posible que las empresas desplieguen plenamente su potencial como motor de progreso económico, cohesión social y creación de oportunidades laborales», ha defendido.
