Esta empresa busca 800 trabajadores para este verano con un sueldo de más de 1.300 euros al mes

El verano ya está a la vuelta de la esquina y con él llega uno de los momentos clave para el sector de la distribución. Dia ha anunciado la incorporación de más de 800 nuevos trabajadores durante la campaña estival, una cifra que supone un incremento del 34% respecto al mismo periodo del año anterior. Este refuerzo de plantilla busca dar respuesta al aumento de la demanda propia de los meses de vacaciones, sobre todo en zonas con mayor afluencia de turistas.

El sur y centro peninsular concentran la mayor parte de las nuevas contrataciones. Más de 200 puestos se ofertan en Andalucía y Extremadura, cerca de 400 en comunidades del centro y norte como Castilla y León, Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco, La Rioja y Aragón, y otros 200 en la costa mediterránea. Esta distribución responde al incremento de afluencia de clientes en estas zonas durante el verano.

Personal de tienda y almacén, los perfiles más demandados

Los nuevos contratos cubrirán diversas funciones, principalmente en cajas, reposición, secciones de frescos, ‘pickers’ para pedidos online y personal logístico en almacenes. Además, para atender la mayor demanda de las zonas turísticas, Dia ampliará los horarios de apertura de muchas de sus tiendas.

La compañía, que emplea a unas 25.000 personas entre sus supermercados propios, franquicias, almacenes y oficinas, destaca que su actividad tiene un impacto total de más de 100.000 empleos en España, al generar cuatro contrataciones indirectas por cada empleo directo.

Los interesados en estas vacantes pueden apuntarse fácilmente a través de la página web oficial de Dia (sección Empleo) o mediante la plataforma Infojobs. Para participar en el proceso de selección, los candidatos deben crear un perfil personal y buscar las ofertas activas por áreas: tiendas, oficinas o almacenes.

Una vez seleccionada la oferta deseada, el sistema permite enviar la candidatura online, donde además se detallan los requisitos específicos del puesto, condiciones laborales y funciones a desempeñar. La actitud positiva, el trato amable y el espíritu de colaboración son valores que la cadena destaca como esenciales para sus futuros empleados.

Salarios competitivos gracias al nuevo convenio

Uno de los grandes atractivos de esta oferta de empleo estival es la revisión salarial reciente. Tras firmar un nuevo convenio en mayo, Dia ha garantizado aumentos de entre el 10% y el 20% para el personal de tienda y almacén hasta 2028. Solo para 2025, se ha fijado una subida del 2,5% sobre los sueldos actuales, con revisiones adicionales los años siguientes.

El salario mínimo garantizado para los empleados base se sitúa en 18.922,55 euros brutos anuales, lo que supone más de 1.300 euros mensuales, a lo que se pueden sumar complementos adicionales según el puesto, la antigüedad y el tipo de jornada. Este esfuerzo busca compensar la pérdida de poder adquisitivo experimentada en los últimos años y reconocer el papel clave del personal en el crecimiento de la compañía.

El acuerdo también contempla una reducción gradual de la jornada laboral anual. Actualmente, los empleados de Dia realizan 1.780 horas anuales, pero el nuevo convenio establece el objetivo de reducirla hasta 1.768 horas en 2028, permitiendo así una mejora progresiva de la conciliación laboral y personal.

Compromiso con el crecimiento sostenible

Desde la dirección de Dia subrayan que esta campaña de contratación estival forma parte de su estrategia de crecimiento responsable, poniendo en el centro a su equipo humano como motor de la transformación de la cadena. Valores como la pasíon por el cliente, la colaboración entre equipos, la mejora continua, la orientación a resultados y la simplicidad en los procesos, son pilares de su cultura corporativa.

Con esta ambiciosa oferta laboral, Dia no solo refuerza su red de supermercados para los meses de máxima demanda, sino que sigue consolidando su papel como generador de empleo estable en el sector de la distribución alimentaria en España.