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Criteria consolida su presencia en Veolia con la reelección de Elena Salgado como consejera
CriteriaCaixa refuerza su papel como accionista relevante de Veolia, con un 5% del capital y asiento en el consejo
Archivo – Veolia
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La Junta General Combinada de Accionistas de Veolia ha respaldado con un apoyo superior al 99% la continuidad de su actual liderazgo, aprobando la reelección de Estelle Brachlianoff como consejera delegada hasta 2029 y de Antoine Frérot como presidente del Consejo de Administración.
En este contexto, cobra especial relevancia la posición de CriteriaCaixa, que mantiene un 5% del capital de Veolia y cuenta con representación en el órgano de administración a través de Elena Salgado, que también ha sido reelegida.
Su presencia refuerza el papel del brazo inversor de Fundación «La Caixa», dentro del gobierno corporativo de la multinacional francesa, en un consejo marcado por la estabilidad en su cúpula directiva y la continuidad estratégica hasta 2029.
En el plano financiero, la compañía ha confirmado un dividendo en efectivo correspondiente a 2025 de 1,5 euros por acción. Los títulos cotizarán sin derecho a dividendo a partir del 11 de mayo de 2026, mientras que el pago se efectuará desde el 13 de mayo de 2026, según ha informado la empresa.
Además, la junta ha dado luz verde al resto de puntos del orden del día, incluyendo la aprobación de las cuentas anuales individuales y consolidadas del ejercicio 2025, así como la renovación de la autorización al consejo para asignar acciones a directivos y empleados dentro de los planes de incentivos del grupo, junto con la política de remuneraciones para el ejercicio 2026.
En el ámbito del gobierno corporativo, se ha formalizado el nombramiento de Jean-Christophe Taret como consejero en representación de los accionistas empleados, con Sandra Cortese como suplente durante un mandato de cuatro años.
Tras estos acuerdos, el consejo de administración de Veolia queda compuesto por 15 miembros, con un 75% de consejeros independientes (excluyendo representantes de empleados y accionistas trabajadores) y una representación femenina del 46%.
