La banca se ahorra 25.000 puestos con las horas extra de sus trabajadores

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La federación de servicios de UGT sostiene que el sector ha perdido 63.500 empleos desde 2008

Manifestación de trabajadores del sistema financiero I EFE

06 de octubre de 2014 (17:19 CET)

La reestructuración del sector financiero ha supuesto el cierre de 12.000 oficinas y la pérdida de 63.500 empleos desde el inicio de la crisis.

Pero el nuevo y adelgazado escenario laboral no ha ido acompañado de una caída del volumen de actividad. Por esa razón, los empleados de la banca trabajan más allá de lo que se establece en los acuerdos. Concretamente, el 77,67% de los encuestados por la federación de servicios de UGT. Y, según el sindicato, estas horas de trabajo no declaradas equivalen a 25.249 puestos del trabajo.

Déficit de plantilla

La encuesta elaborada por el sindicato a partir de las opiniones de casi 9.500 empleados de la banca revela que el 40,34% de los encuestados amplía su jornada por exceso de carga laboral; el 30,45% por presión de un superior. Y el 8,4% sostiene que se queda más tiempo porque es lo que hacen sus compañeros.

Con estos datos en la mano, el sindicato afirma que el déficit de plantilla en el sector oscilaría entre los 10.200 y los 14.600 puestos de trabajo.
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