José González defiende en O Encontro da Toxa la captación de talento como motor del empleo y el emprendimiento

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha puesto en valor la estrategia de la  Xunta de captación de talento en beneficio del emprendimiento y el empleo. Así lo ha apuntado en su intervención en la clausura de la sexta edición de O Encontro da Toxa en la que ha abogado por acompañar a las empresas, las personas emprendedoras y las autónomas para que sigan generando riqueza, empleo y dinamismo económico en la comunidad. 

En esa línea, se ha referido a la futura estrategia de emprendimiento ligado al territorio, que incidirá tanto en la creación de nuevos proyectos como en la continuidad de los existentes que forman parte de la identidad de las villas y comarcas, tomando como hilo conductor la Rede de polos, que ha atendido unos 6.800 proyectos en el conjunto de Galicia, de los que alrededor de 2.000 corresponden a la provincia de Pontevedra.

En ese sentido, también ha destacado las más de 150 adhesiones a la Rede Ultreia para mejorar el acompañamiento y el impacto de las políticas públicas relacionadas con el emprendimiento o los apoyos autonómicos que inciden en aspectos clave como el relevo generacional. Tanto en este capítulo como en el de la cobertura de vacantes, José González ha apostado por potenciar la fuerza laboral interna y, al mismo tiempo, por la apertura a la captación de talento, con un foco prioritario en el retorno de los gallegos del exterior.

El titular de Emprego ha destacado que Galicia está desarrollando un modelo propio con el foco en el retorno de la emigración, a través de la Estrategia Galicia Retorna, y con un segundo eje en la captación ordenada de talento de terceros países, especialmente de América Latina. Con ese telón de fondo, ha aludido a iniciativas como la última convocatoria del programa Retorna Cualifica Emprego, con la que se espera que 200 personas gallegas residentes en el extranjero puedan regresar a Galicia para desarrollar su vida y su trayectoria profesional.

El conselleiro ha enmarcado estas acciones en un contexto en el que Galicia está alcanzando cifras históricas de empleo, con el nivel de paro más bajo de toda la serie histórica el pasado mes de junio, también en el caso de la provincia de Pontevedra. González ha apelado al diálogo social para abordar todos y cada uno de los retos del mercado laboral, de la mano del empresariado y de los representantes de las personas trabajadoras.

Sexta edición de O Encontro da Toxa

Bajo el lema “Galicia ante una nueva realidad”, la jornada final de la sexta edición de O Encontro da Toxa puso el foco en cómo Galicia puede ganar competitividad en un escenario internacional más incierto: combinando autonomía estratégica, capacidad industrial, talento y tecnologías estratégicas, y reforzando su conexión con el Noroeste y con los principales vectores europeos.

“Trabajamos para construir una sólida sociedad empresarial gallega, que trabaje por y para Galicia”, ha destacado el presidente de CESUGA, Venancio Salcines. “El éxito de O Encontro es el permanente diálogo entre administración autonómica y el mundo empresarial, porque dialogando, tejiendo alianzas, es cómo podemos crecer nuestra comunidad”.

La sesión comenzó con el análisis del “nuevo orden y las debilidades de Europa”, con una conversación orientada a identificar implicaciones directas para el tejido empresarial en un mundo marcado por tensiones comerciales, dependencia tecnológica y energética y nuevas exigencias de seguridad. En la mesa han participado el director Cátedra Servicios de Inteligencia y Sistemas Democráticos de la Universidad Rey Juan Carlos, Fernando Velasco; el vicepresidente tecnología y responsable del equipo de preventa de soluciones de infraestructura y plataforma cloud de Oracle en el sur de Europa, Juan Carlos D. Pedro Llamas; y el General Brigada del Ejército de Tierra y ex-director del Instituto Español de Estudios Estratégicos, Francisco Dacoba.

El programa ha abordado también la transformación del trabajo y el impacto de los digital workers en productividad, organización y nuevos perfiles profesionales con el CEO NODUS Digital Workers, Albert Pijuan, el managing director industry X CIONET, José Luis Casal, moderados por el director académico efbs Grupo Educativo, Pancho Holguín.

Reforzar la cadena de suministro

En la mesa “Redefiniendo la cadena de suministros en un nuevo contexto global” se ha analizado la necesidad de reforzar resiliencia y gestión del riesgo logístico en un entorno de volatilidad con la gerente de riesgos y especialista en transporte de mercancías y logística

SABSEG, Ana Borrás; el director Supply Chain en Nauterra, Carlos García; el director General Supply Chain y Terminales Grupo Nogar, Roque González, moderador por el presidente Consejo General de Economistas de España, Miguel V. Taín.

El acto también ha contado con un debate moderado por el fundador y CEO InfoJC y presidente Confederación de Empresarios de Pontevedra, Jorge Cebreiros, que se centró en cómo la transición energética está reconfigurando la política industrial europea y en qué medida el Noroeste puede ganar posición en un contexto de búsqueda de autonomía estratégica. La conversación abordó el potencial de la región para convertirse en un polo de referencia en energías renovables, almacenamiento, redes inteligentes y nuevos vectores energéticos, así como las condiciones necesarias para que esa oportunidad se traduzca en proyectos tractores y cadena de valor. En este sentido, el debate en el que participaron el CEO Atalaya Mining, Alberto Lavandeira; el presidente Grupo Alvariño, José Manuel F. Alvariño; el presidente de la Cámara de Comercio de León, Javier Vega, apuntó a mejorar la colaboración público-privada y acelerar la ejecución de proyectos tractores para dotar al territorio de condiciones estables para atraer inversión, talento y cadena de valor.

O encontro A Toxa también acogió una conversación entre el CEO de Valhalla, Salvador Medina Fundador, y Jacobo Cosmen, presidente de ALSA que recorrió la historia y evolución de la compañía y abordó cómo se equilibra la visión de largo plazo con la exigencia de competitividad, profesionalización y toma de decisiones en contextos de incertidumbre.

Durante la clausura se reafirmó la vocación de O encontro como un proceso vivo que busca traducir diálogo en cooperación y alianzas, conectando territorio y pensamiento estratégico. Durante las dos jornadas en las que se ha celebrado la edición de este 2026 casi un millar de personas del mundo de la empresa y del entorno institucional han podido compartir inquietudes y tejer alianzas para garantizar el potencial estratégico de Galicia.

Premio Empresario Gallego del Año 2026

Tras la clausura, el evento continuó con la comida y gala de entrega del Premio Empresario Gallego del Año 2026 en el Gran Hotel LaToja, durante la que se entregó el Premio Empresario Gallego del Año 2026 a Antonio Fontenla Ramil, en reconocimiento a su trayectoria y contribución al desarrollo del tejido empresarial de Galicia. En ella, tanto el conselleiro José González, que entregó el premio como José Manuel Lage, primer teniente de alcaldesa y portavoz del gobierno Municipal de A Coruña, y Pablo Junceda (Banco Sabadell), reconocieron la trayectoria de Antonio Fontenla Ramil como ejemplo de una generación de empresarios que entiende el éxito como creación de prosperidad compartida y pusieron en valor su visión de largo plazo, su defensa de infraestructuras estratégicas y su impulso a proyectos de internacionalización y energías renovables.