A CIG arremete contra Malasa tras o despedimento de 11 traballadores da súa filial Noa Madera Creativa.
O sindicato nacionalista ve "oscurantismo" con estes despedimentos que Noa Madera Creativa xustifica para 11 empregados en Fene por causas económicas, técnicas e organizativas.
Imaxe de arquivo dunha protesta en Noa Madera Creativa
A Federación de Construción e Madeira da CIG en Ferrol volve á carga contra Grupo Malasa. O sindicato expresou este martes o seu rexeitamento ante o despedimento de 11 traballadores executado nas últimas semanas pola empresa Noa Madeira Creativa, empresa adquirida por Malasa no ano 2018.
De acordo ao relato da CIG, a dirección da compañía xustifica as baixas por causas económicas, técnicas e organizativas. Desde o sindicato cualifican estes argumentos de “inconsistentes” e denuncian unha actitude de “oscurantismo” por parte da firma, integrada no Grupo Malasa.
Segundo a CIG, a dirección non informou previamente ao comité de empresa dunha decisión que, ao seu xuízo, xera unha “situación de alarma” innecesaria sobre o futuro da planta.
Neste sentido, o secretario comarcal da FCM-CIG, Marcos Sánchez, cuestionou a veracidade dos motivos aducidos nas cartas de despedimento. En declaracións á axencia Europa Press, Sánchez sinalou que a empresa xustifica as saídas por unha comparativa de custos dentro do grupo e pola perda de facturación dos seus principais clientes, vinculados maioritariamente ao Grupo Inditex.
“Son cartas de despedimento de catro follas que repiten os mesmos argumentos constantemente”, explica Sánchez, quen engade que non é comprensible prescindir de persoal con “sobrada experiencia” mentres a empresa alega dificultades para atopar man de obra cualificada.
Ante esta situación, a central nacionalista detallou que “loitará polo mantemento do emprego e a mellora das condicións laborais” nesta empresa que conta con uns 130 traballadores nas súas filas. O sindicato subliña que existen medidas “menos traumáticas” para afrontar posibles dificultades financeiras sen recorrer aos despedimentos.