Giro de 180º en el ERE de Nestlé: reduce los despidos a 267 y plantea nuevos empleos en estas dos ciudades
La multinacional reduce el impacto del ajuste laboral tras la negociación con los sindicatos y promete nuevas incorporaciones en sus centros de Girona y Asturias
Nestlé retrocede con el ERE a su plantilla
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Nestlé ha reducido el número de trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado inicialmente en España. La compañía ha rebajado la cifra desde los 301 despidos previstos hasta 267 empleados, al tiempo que ha anunciado la creación de nuevos puestos de trabajo en la planta de Girona y en el centro de Sebares, en Asturias.
La dirección de Nestlé ha acordado reducir el impacto del expediente de regulación de empleo (ERE) que había presentado para varios de sus centros de trabajo en España. La cifra de empleados afectados pasa finalmente de 301 a 267 personas, según han confirmado fuentes de la negociación entre la empresa y los sindicatos.
La multinacional suiza también ha anunciado la creación de nuevos puestos de trabajo en las instalaciones de Girona y Sebares, en Asturias, una medida con la que pretende compensar parcialmente el ajuste laboral planteado en las últimas semanas.
Un recorte menor al previsto inicialmente
El ERE impulsado por Nestlé afectaba inicialmente a oficinas, equipos comerciales, centros logísticos y fábricas repartidas por distintos puntos del país. Entre los centros señalados se encontraban Esplugues de Llobregat, Girona, Reus, Pontecesures, La Penilla, Miajadas y Sebares.
La compañía justificó el ajuste por la necesidad de adaptar su estructura al nuevo contexto del sector alimentario, marcado por el aumento de los costes operativos, la automatización de procesos y el crecimiento de las marcas blancas. La dirección defendió además que la transformación busca garantizar la viabilidad del negocio a largo plazo.
Sin embargo, desde el primer momento los sindicatos rechazaron el planteamiento inicial y calificaron el expediente como “desproporcionado” e “injustificado”, al considerar que Nestlé mantiene beneficios millonarios y una posición consolidada dentro del mercado internacional de la alimentación.
Girona y Sebares ganarán empleo
Dentro del acuerdo alcanzado durante la negociación, Nestlé ha planteado la incorporación de nuevos empleos en las plantas de Girona y Sebares. La medida ha sido interpretada como un gesto para reducir la presión sindical y territorial generada por el anuncio del ERE.
La fábrica de Girona, dedicada principalmente a la producción de café, había sido una de las instalaciones afectadas por el expediente desde el inicio del proceso. En el caso de Sebares, en Asturias, las protestas de trabajadores y representantes sindicales se intensificaron durante las últimas semanas ante el temor a una reducción significativa de plantilla.
Las organizaciones sindicales continúan reclamando garantías para minimizar el impacto social del ajuste y exigen que las salidas se produzcan mediante medidas voluntarias y prejubilaciones.
Un contexto de reestructuración global
El expediente en España forma parte del plan internacional de reorganización anunciado por Nestlé, que contempla miles de recortes laborales en distintos países hasta 2027. La multinacional sostiene que la transformación responde a los cambios en los hábitos de consumo y a la necesidad de ganar eficiencia operativa mediante procesos digitales y automatizados.
En Cataluña, la mayor afectación se concentra en la sede de Esplugues de Llobregat, mientras que otras plantas como Girona y Reus también habían sido incluidas dentro del ajuste inicial.
La negociación entre empresa y sindicatos continúa abierta para cerrar las condiciones definitivas del expediente y concretar las nuevas incorporaciones anunciadas.
