La Audiencia Nacional da el visto bueno al ERE de Paradores
Los sindicatos minoritarios recurrieron el proceso por considerar que no se habían justificado las pérdidas económicas
La Audiencia Nacional ha dado el visto bueno al expediente de regulación de empleo (ERE) en Paradores. La sentencia se ha publicado este martes.
Los sindicatos minoritarios CUT y CGT, así como el comité de empresa de Santiago de Compostela (Galicia), habían impugnado el proceso. Entendían que la red de hoteles públicos no justificó adecuadamente la situación económica de la compañía.
Paradores ha demostrado pérdidas de 87,5 millones de euros entre 2007 y 2012, que aumentaron a 107,8 millones entre 2012 y 2013. El ERE se firmó con UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios, y los ahorros que se están produciendo han salvado a la compañía de echar el cierre, según la firma que preside Ángeles Alarcó.
Sin derechos fundamentales
CGT dijo, sin embargo, que hubo vulneración de derechos fundamentales de las centrales minoritarias, que fueron excluidas de las negociaciones. Los sindicatos pueden recurrir ahora al Tribunal Supremo.
El ERE de Paradores ha supuesto el despido de 350 trabajadores, 294 menos que los 644 inicialmente previstos, y unos 172 empleados se han adherido voluntariamente.
Despidos y cierres temporales
El plan de reestructuración ha conllevado también la reducción de un cuarto de jornada a 400 trabajadores. El ajuste salarial ha sido en la misma proporción. También se optó por el cierre temporal de siete establecimientos, cierres de comedores y una rebaja salarial a la plantilla de entre el 1% y el 3%.
