La brecha salarial en hostelería alcanza el 27% en Cataluña
La brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector de la hostelería alcanza el 27% en Cataluña. Un estudio de la Cambra de Comerç de Barcelona alerta de la discriminación salarial a mujeres mayores de 45 años y ocupaciones poco cualificadas.
La diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 27% en los sectores de la restauración, comercio minorista y servicios a las personas en Cataluña. Un estudio de la Cambra de Comerç de Barcelona alerta de que la brecha salarial es mayor en puestos de baja cualificación y mujeres mayores de 45 años.
La diferencia de remuneración por género se sitúa en el 19% por hora trabajada y el 25% de media. El trabajo de la corporación, junto al Ayuntamiento y Diputación de Barcelona, aprecia que a mayor cualificación, menor discriminación salarial. Así, la diferencia entre directivos y gerentes es sólo del 16%, informa el diario económico Economía Digital.
