Continua la vaga en Obeikan MDF: la plantilla rebutja el preacord després de l’anunci de tancament de l’empresa

La plantilla d’Obeikan Mdf manté la vaga indefinida, que es va iniciar el 16 de juliol, després de rebutjar el preacord pel tancament de l’empresa. Els treballadors denuncien pressions, falta d’informació i una actitud hostil per part de la Direcció durant tot el procés negociador. Per part seua, l’empresa ha cedit de forma verbal, acceptant una indemnització de 25 dies per any treballat, amb un màxim de 18 mensualitats.

La situació de la plantilla d’Obeikan Mdf, després de l’anunci del tancament de l’empresa situada a Canet d’en Berenguer (València), s’ha tornat encara més tensa i complexa. Lluny de trobar una solució pactada, els treballadors han rebutjat per una àmplia majoria el preacord d’indemnització proposat per l’empresa, i han decidit mantindre la vaga indefinida que té lloc des del passat 16 de juliol.

Després d’anunciar el tancament de la fàbrica d’envasos Obeikan Mdf, s’ha desencadenat un conflicte laboral que segueix sense visos de solució després de finalitzar el termini per a arribar a un acord.

Per part d’Obeikan, durant l’última jornada de negociacions, la Direcció, representada pel director general Salvador Martínez Colorado, també patron del Valencia C.F., va presentar una proposta final: una indemnització de 25 dies per any treballat, amb un màxim de 18 mensualitats.

El comitè d’Empresa va assegurar haver valorat eixa xifra com una possible base de l’acord, però van considerar que la proposta careix de garanties i documentació clau, pel que van concloure a rebutjar el pacte amb eixes consideracions.

Segons el Comitè, l’empresa va actuar amb mala fe negociadora, forçant els temps, bloquejant avanços i presentant la proposta definitiva a última hora, sense marge real per al seu debat i votació per part de la plantilla.

La falta de claredat en elements essencials com els llistats d’afectats, dates exactes de cessament o antiguitats actualitzades, va generar un profund malestar entre els treballadors, que ja patien una estratègia empresarial basada, segons denuncien, en pressions, amenaces velades i desgast psicològic.

Durant tot el procés, la plantilla ha estat sotmesa a un tracte que qualifiquen de vexatori: s’han produït insults personals, burles, denegacions injustificades de vacances, retards en l’abonament de salaris, i acomiadaments selectius o pressions per a forçar dimissions, la qual cosa ha provocat un ambient laboral insostenible i un alt número de baixes mèdiques.

El Comitè d’Empresa ha denunciat públicament aquesta situació, mostrant el seu suport total als treballadors, i lamenta que una proposta acceptable en termes econòmics haja arribat tard, mal plantejada i sense transparència, la qual cosa va impossibilitar la seua validació.

“Aquesta oferta s’hauria pogut fer des del primer dia. No es va fer, i quan va arribar, ho va fer en condicions inacceptables. S’ha jugat amb l’estabilitat emocional i econòmica de moltes famílies”, assenyala el Comitè d’Empresa, que expressa la seua profunda indignació per la manera en què l’empresa ha gestionat aquest procés.

Davant aquesta situació, la plantilla ha respost amb fermesa: no acceptarà acords imposats ni xantatges, i ha ratificat la seua decisió de continuar amb la vaga indefinida i emprendre accions legals.

“El tancament d’Obeikan MDF no pot justificar-se amb un procés ple d’irregularitats i menyspreu cap als treballadors. Exigim justícia i dignitat”, conclou el comunicat del Comitè.

Per la seua banda, des de l’ajuntament de Sagunt, amb Darío Moreno com a alcalde al davant, declaraven la seua postura intermèdia entre empresa i treballadors, recordant que l’Ajuntament de Sagunt compta, des de 2021, amb una Agència de Col·locació pròpia amb capacitat “per a intermediar en el mercat de treball entre empreses i persones desocupades”.

“Som coneixedors que Canet ja compta amb plans de reinversió per a la planta, per això, ambdós consistoris anem a treballar coordinadament. En primer lloc, perquè el tancament de la planta es produïsca després d’una negociació amb la plantilla i haver arribat a uns acords que garanteixen unes condicions mínimes per a les persones treballadores. I, per una altra banda, per a facilitar que totes aquestes persones puguen ser absorbides pel teixit empresarial de la zona. Fer d’intermediaris per a garantir que aquestes necessitats d’ocupació es cobreixen en empreses de la nostra comarca que demanden treballadors i treballadores”, concluïa Moreno.

El grup saudí Obeikan tanca sa fàbrica d’envasos

Tot això ha ocorregut després de l’anunci de tancament de la filial valenciana Obeikan Mdf, que forma part del grup saudí Obeikan Investment Group. La companyia comptava fa uns dies el tancament de sa fàbrica d’envasos a València, el que desembocava en una ERE per a la plantilla.

La planta que va arribar a tindre 175 treballadors compta amb una mica més d’un centenar, que ara mateix lluita per un acord just després del tancament.

La filial del gegant àrab va perdre més de 7 milions entre 2022 i 2023, un dels motius pels quals podria haver abandonat sa producció a València.

La companyia es dedicava a la fabricació de caixes per a productes hortofrutícoles amb clients com Tesco o Metro. Des de 2007 la fàbrica d’envasos per al sector hortofrutícola a València d’Obeikan, filial del grup inversor d’Aràbia Saudita al qual pertany, va decidir instal·lar-se a la localitat de Canet d’en Berenguer per a situar-se en el nucli de l’horta valenciana, productora de cítrics, caquis i altres productes agrícoles.

Després de sa decisió de tancar la factoria situada molt a prop de Sagunt, la direcció de la filial espanyola s’enfronta a la vaga indefinida per part dels seus treballadors després del rebuig del preacord acordat.

La intenció de la companyia d’iniciar un procediment de comiat col·lectiu (ERE) per a sa plantilla juntament amb el tancament patronal del seu centre de treball determinaran el futur dels acomiadats i els avanços en la vaga i en seu pla de recol·locació.