Seat anuncia un ERE para 393 trabajadores

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La compañía había avanzado un recorte del 5% de los gastos de personal indirecto

20 de noviembre de 2013 (18:23 CET)

Seat reducirá los empleos indirectos. La firma de automoción ha comunicado a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) para 393 trabajadores que no están vinculados directamente a la línea de producción. Este ajuste se enmarca dentro del plan de reestructuración que había avanzado la compañía con el objetivo de reducir un 5% los gastos del personal indirecto.

Junto a las salidas, además, se dejarán de cubrir vacantes, no habrán más nombramientos y se reducirán promociones internas. El ERE que aplicará Seat afectará a todos los estratos dentro del departamento de personal, incluso a directivos. Ahora, los sindicatos y la dirección negociarán para “minimizar el impacto”.

Un ERE sin acuerdo previo


La empresa tiene previsto contratar a una empresa de recolocación para los afectados. El presidente del comité de empresa, Matías Carnero, ha lamentado que con la nueva reforma laboral se puede plantear un ERE como el de Seat a pesar de que se no se haya llegado a un acuerdo entre las partes.
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