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Rosauro Varo prepara una nueva etapa en 2026 y baraja dejar los consejos de Telefónica España y Movistar+
Varo comunica su intención de abandonar el consejo asesor de Telefónica de España, pero también el órgano de gobierno de Telefónica Audiovisual Digital
Rosauro Varo está barajando dar un paso atrás. El empresario sevillano ha decidido renunciar de forma voluntaria al cargo que ocupa en el consejo de administración de Telefónica España y Movistar+, una decisión que ya habría comunicado al presidente de la ‘teleco’ española, Marc Murtra.
Según recoge El Confidencial y ha podido confirmar este diario, Varo tiene intención de abandonar de forma inminente sus cargos en la operadora móvil con el objetivo de centrarse en sus proyectos profesionales. De esta manera, Varo dejaría de formar parte del consejo asesor de Telefónica de España, al que entró hace tres años, pero también del órgano de gobierno de Telefónica Audiovisual Digital.
Quién es Rosauro Varo
Varo es licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla y profesor del Máster en Finanzas y Banca de la Universidad Pablo Olavide. Más allá de ser uno de los inversores más destacados de Cabify, es consejero en Acciona Energía, la filial de la compañía dedicada a la provisión de soluciones basadas en energías renovables.
A lo largo de su carrera profesional ha sido vicepresidente de Grupo Prisa y vicepresidente de la empresa de telecomunicaciones Pepephone, así como miembro del consejo de administración del periódico El Español.
El empresario es el propietario de GAT, un holding que invierte en hostelería, ocio, turismo, promociones inmobiliarias, tecnología y telecomunicaciones. Actualmente, está inmerso en el desarrollo de la segunda fase de un ‘beach club’ emplazado entre Marbella y Estepona que ha bautizado con el nombre de Salduna Beach.
Nueva hoja de ruta de Telefónica
Tras la salida de José María Álvarez-Pallete y la entrada de Marc Murtra en la presidencia de Telefónica, la operadora móvil ha abierto un nuevo capítulo en su historia. La nueva etapa que está viviendo la compañía tiene en su horizonte la consolidación tecnológica, uno de los principales objetivos de la nueva hoja de ruta de la ‘teleco’.
Concretamente, Murtra se propone poner el foco sobre operaciones rentables en el mercado europeo, una región en la que su actividad se concentra en España, Alemania y Reino Unido.
Murtra se propone poner el foco sobre operaciones de consolidación rentables en el mercado europeo, una región en la que su actividad se concentra en España, Alemania y Reino Unido
Una de las operaciones con las que más se ha especulado en España es con la compra del negocio de Vodafone, controlada por la firma de inversión británica Zegona, si bien también se ha puesto sobre la mesa la potencial compra del grupo rumano Digi.
Al poner el acento en Reino Unido, una de las operaciones que se plantean es la compra de Netomnia, lo que implicaría una compra de cerca de 2.300 millones de euros y conllevaría la adquisición del cuarto mayor operador de red de banda ancha del país.

También se ha apuntado hacia la posibilidad de que Telefónica se haga con el control total de VMO2, lo que conllevaría la compra de la mitad del capital social a Liberty. Por su parte, en Alemania baraja la compra de 1&1, uno de sus principales clientes mayoristas.
ERE en Telefónica
En este contexto, la operadora móvil ha impulsado un expediente de regulación de empleo (ERE), que afectará a siete filiales del grupo, si bien ha reducido la afectación en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digial y Telefónica S.A.
La propuesta de indemnización para los trabajadores de las filiales afectadas contempla unos tramos de renta para los nacidos entre 1969 y 1971 del 68% del salario regulador hasta los 63 años y del 38% a partir de entonces, con la salvedad de que en Movistar+ no entran los nacidos en 1971.
Los nacidos entre 1965 y 1968 tendrán un 62% hasta los 63 años y un 34% a partir de entonces, mientras que para los nacidos en 1964 y anteriores los porcentajes se sitúan en el 52% hasta los 63 años y en el 35% a partir de entonces.