Nueva Pescanova asina o seu primeiro convenio estatal con subas salariais de máis do 2% ao ano ata 2028
Os sindicatos UGT e Comisións Obreiras apoian o acordo, que non foi asinado pola CIG; a pesqueira aboará unha paga lineal de 475 euros por persoa este 2025.
Sede de Nueva Pescanova en Chapela
Comentarios
Nova Pescanova conseguiu acordar o primeiro convenio do grupo a nivel estatal cos sindicatos UGT e Comisións Obreiras (CCOO), que asinaron este venres a acta que pon fin ás negociacións. Os sindicatos explican que foi un proceso “complexo”, pois buscaba “unificar e homoxeneizar” seis convenios de empresa e tres sectoriais nun só documento, polo que valoran positivamente ter alcanzado un acordo. A CIG, con tres representantes na mesa, rexeitou asinar o convenio. As negociacións a nivel de Estado, en liñas xerais, dilúen a participación das centrais territoriais, como CIG ou ELA, e favorecen ás grandes organizacións como CCOO e UGT.
“Temos que lembrar que esta negociación foi avalada polo xulgado número 6 de Vigo na súa sentenza recente e, que se coñeceu no mesmo día da firma, que desestima a demanda doutros sindicatos contra da constitución das mesas de negociación estatal, ratificando legalmente a mesma”, apuntaron CCOO e UGT. Nun comunicado conxunto, defenden que este convenio achega “estabilidade, equilibrio e simplificación nas condicións das persoas traballadoras do grupo en todos os seus centros de traballo, Galicia, Madrid e Valencia, sen retrocesos sociais e económicos”.
Subidas salariais
O convenio terá unha vixencia de 4 anos, desde o 2025 ata o 2028 ambos incluídos, achegando o mesmo, “futuro nestes momentos que a compañía está atravesando importantes dificultades, e que, con toda seguridade, o acordo ao que este venres se chegou, axudará a superalos e, con iso tamén, a manter o emprego na compañía”.
Entre as condicións acordadas, atópase unha paga lineal para o 2025 de 475 euros por persoa, xa a abonar coa nómina deste mes de novembro, lembrando que grazas ás cláusulas de revisión salarial, de algúns convenios da empresa, as persoas traballadoras obtiveron un incremento do 3,83% ao principio do ano 2025 aproximadamente. Ademais, as subidas para o ano 2026 serán do 2,5% e un 2% para os anos 2027 e 2028.
O convenio asinado este venres tamén recolle unha redución mínima da xornada anual de 8 horas, pero para algúns centros de traballo, como en Valencia, supón unha redución da xornada de 47 horas ao ano. Ademais, entre outros aspectos, homoxeneízanse táboas salariais en todos os centros de España e manteranse aquelas condicións máis beneficiosas específicas de algúns convenios, “garantindo así que non haxa recortes nas condicións das persoas traballadoras”.
