Inditex dá un xiro ao seu comité de sustentabilidade, con máis funcións e a renovación da metade dos seus membros
O Comité Asesor de Sostibilidade e Inclusión, anteriormente coñecido como Consello Social, aumenta a oito as súas prazas e incorpora catro novos perfís “máis internacionais e especializados en diversidade e inclusión”
Sophie Muller, John Tobin de la Puente, Fernando Riaño e Paolo Gaudiano, novos membros do Comité Asesor de Sostibilidade e Inclusión de Inditex
Comentarios
En 2002 Inditex creou o Consello Social, un órgano dependente da Comisión de Sostibilidade á que asesora en materia de sostibilidade social, medioambiental e de diversidade. O pasado exercicio a multinacional con sede en Arteixo rebautizou o órgano como Comité Asesor de Sostibilidade e Inclusión, ampliando as súas funcións e renovando a súa composición.
“Durante o 2025 acometeuse un proceso de renovación progresiva deste comité, favorecendo abrir espazo a novas perspectivas e capacidades que respondan ás prioridades emerxentes da compañía, nun contexto marcado por unha notable evolución da sostibilidade e da estratexia do grupo”, explica a compañía na memoria anual.
Ao peche de 2024 o antigo Consello Social estaba integrado por seis membros entre os que estaban Paula Farias Huanqui, Jean-Jacques Salaün, Francisco Javier Sardina López e Victor Viñuales Edó, integrantes que repetiron en 2025. No novo Comité Asesor de Sostibilidade e Inclusión elevaronse a oito as prazas incorporando así catro novos perfís.
A primeira delas é Sophie Muller, representante en España desde 2019 do Alto Comisionado de Nacións Unidas para os Refuxiados (ACNUR). Licenciada en Dereito e Ciencias Políticas na Universidade de Montpellier, Muller conta tamén cun máster en Dereito na Universidade Pierre Mendès e outro en Administración Pública Internacional, Dereitos Humanos e Negociacións Internacionais na Universidade de París.
“Durante máis de 20 anos, Sophie Muller dedicouse ao ámbito dos dereitos humanos. Comezou a súa carreira na empresa privada e, máis adiante, uníuse ao sistema de Nacións Unidas, onde iniciou a súa andaina profesional na Organización Internacional do Traballo. En 2001 incorporouse á oficina do Alto Comisionado de Nacións Unidas para os Refuxiados na súa sede en Xenebra”, detalla o seu perfil biográfico na páxina web de ACNUR.
En 2023 Muller participou en Código Aberto, ciclo impulsado pola Cátedra Inditex-UDC de Sostibilidade, no que ofreceu unha conferencia na que abordou os retos da acción humanitaria e a protección de refuxiados ante as cifras récord de desprazamento forzoso.
O segundo fichaxe é John Tobin de la Puente, ecológo e avogado con máis de 20 anos de experiencia no sector privado. Tras unha década de práctica legal corporativa na área de finanzas de mercados emerxentes, Tobin de la Puente centrou a súa traxectoria profesional no sector da sostibilidade, converténdose en Director Xeral e Director Global de Sostibilidade de Credit Suisse.
Licenciado en Bioloxía pola Universidade de California en Los Ángeles, conta cun doutoramento en Bioloxía Organísmica e Evolutiva e outro en Dereito, ambos pola Universidade de Harvard. En 2019 asumiu un posto docente na Universidade de Cornell, na que imparte clases de sostibilidade corporativa, xestión de riscos ambientais e sociais, investimento de impacto, finanzas ambientais a estudantes de grao e posgrao en negocios e asuntos públicos. Tobin de la Puente é ademais cofundador da Coalición para a Inversión Privada en Conservación (CPIC).
Entre outros cargos, foi presidente da xunta directiva da IUCN-USA e da Organización para Estudios Tropicales (OET), e foi tesoureiro e membro da xunta directiva do American Institute of Biological Sciences (AIBS).
Outras incorporacións ao Comité Asesor de Sostibilidade e Inclusión de Inditex
O terceiro membro que se suma ao Comité Asesor de Sostibilidade e Inclusión de Inditex é Fernando Riaño Riaño, director de Sostibilidade, ESG e Relacións Institucionais no Grupo Social ONCE. Licenciado en Dereito pola Universidade de Navarra, desenvolveu parte da súa carreira profesional no mundo da asesoría xurídica, consultoría, formación e sector financeiro.
En 2006 incorporouse ao departamento de Recursos Humanos de Barclays Western Europe. Uns meses máis tarde pasou a estar á fronte da área de Responsabilidade Corporativa na Fundación Barclays. Cinco anos despois produciuse o seu aterrizaxe no Grupo Social Ence, como director corporativo de Alianzas, RSC e Sinerxías (Ceosa e Fundosa) e, posteriormente, como director de RSC, Comunicación e Relacións Institucionais de Ilunion, cargos que compatibilizou coa presidencia da Xunta Directiva de Forética e de Servimedia.
En agosto de 2016, foi elixido, en representación da ONCE, vicepresidente da Unión Mundial de Cegos na asemblea xeral celebrada en Orlando. En xaneiro de 2019 foi nomeado director de Sostibilidade, ESG e Relacións Institucionais, cargo que ocupa na actualidade.
O cuarto novo membro é Paolo Gaudiano, fundador e científico xefe de Aleria, firma tecnolóxica especializada en diversidade e inclusión. Con formación en enxeñaría aeroespacial e neurociencia, Gaudiano foi profesor titular na Universidade de Boston e impartiu docencia na Universidade de Tufts, na Universidade Municipal de Nova York e na Universidade de Nova York, ademais de presidir a Conferencia Anual de Investigación sobre Diversidade e Inclusión – Annual Diversity & Inclusion Research Conference (DIRC).
Autor do libro Measuring Inclusion, impartiu dúas charlas TEDx e colabora de forma habitual con publicacións de referencia, Gaudiano participou a principios de febreiro no ciclo organizado pola Cátedra Inditex-UDC coa conferencia “Como desmontar a nata montada: xestionando a complexidade na empresa e na sociedade”.
Reforzo á “diversidade e inclusión”
Tal e como explica a memoria anual de Inditex, a incorporación destes perfís “máis internacionais e especializados en diversidade e inclusión” permitirá “acompañar a evolución estratéxica e compromiso do Grupo neste ámbito e en consonancia coas competencias recentemente asumidas polo Comité nesta materia”.
Este órgano asesor permite “reforzar a supervisión da sostibilidade” e “asegurar a coherencia entre a estratexia, as políticas e os compromisos do grupo”. Desde a multinacional destacan a súa función como apoio ademais á comisión do ramo, ao consello de administración na “identificación de riscos, oportunidades e tendencias relevantes no seu entorno regulatorio e social en constante evolución”.
O pasado exercicio o comité reuniuse en tres ocasións, incluída unha sesión conxunta coa Comisión de Sostibilidade para tratar distintas cuestións en especial “as conclusións en relación coa metodoloxía e os resultados da análise de dobre materialidade e do Estado de Información non Financeira Consolidado e Información sobre Sostibilidade do Grupo”.
