Revuelta laboral nun provedor de Inditex: o persoal acusa a Jevaso de pagar por debaixo do convenio.
O comité de empresa anuncia mobilizacións, a primeira o próximo mércores, e recrimina á empresa non aplicar o acordo de melloras salariais.
Imagen de archivo de una movilización de personal de Jevaso – CIG
Comentarios
Sube a tensión en Jevaso, unha das clásicas provedoras de Inditex. O persoal da compañía fundada hai 40 anos por Xesús Vázquez Sobriño anunciou mobilizacións tras acusar á empresa de incumprir as subidas salariais pactadas no convenio. A primeira concentración será o próximo mércores, 5 de novembro, para esixir a inmediata actualización das nóminas e o abono das cantidades atrasadas xeradas desde xaneiro de 2024.
Jevaso, nos seus inicios, confeccionaba pezas de vestir e acabou sendo unha auxiliar dos xigantes da moda, como Zara, ofrecendo servizos de confección, pranchado e etiquetado, devolucións ou comercio electrónico. O comité de empresa di que, tras a publicación do convenio estatal da industria téxtil e confección, ten o deber de revisar as nóminas baseándose nas novas táboas salariais e pagar os atrasos.
Para demandar isto convocou a primeira protesta en Arteixo, de 13 a 14 horas, coincidindo co cambio de quenda.
Incumprimento “flagrante”
En un comunicado, a representación dos traballadores explica que “unha vez revisadas as cantidades satisfeitas, comprobouse que eran moi inferiores ás que legalmente correspondían”. Ante esta situación, o comité de empresa mantivo unha reunión coa empresa para esixirlle explicacións sobre as cantidades aboadas e sobre a actualización das nóminas. Nela a empresa informa que decidiu “unilateralmente” compensar os atrasos de convenio e a actualización dos conceptos salariais coas cantidades que está pagando por riba do convenio e que son froito dunha negociación asinada entre as partes en xullo de 2023.
“Isto supón un recorte dos dereitos económicos e un incumprimento flagrante do acordo asinado coa representación social, que nin o comité nin o persoal está disposto a tolerar, menos aínda cando Jevaso obtivo máis de catro millóns de euros de beneficios”, critican.
¿Paros en Black Friday?
Salientan que o acordo asinado en xullo do 2023 recolle “de maneira expresa” a vontade das partes de que os complementos pactados “non serán absorbibles por incrementos salariais de convenio” e mesmo se recolle de forma expresa que os complementos pactados revisaranse anualmente de conformidade co incremento pactado e publicado sobre as táboas salariais de aplicación en cada momento no convenio colectivo da industria téxtil e confección.
Por iso, para o comité “non hai razón obxectiva nin escusa posible” para que a empresa non cumpra co pactado coa parte social en 2023, polo que tachan de “tomadura de pelo sen precedentes e intolerable” esta situación. Ademais da concentración do día 5, anuncian que durante ese día e o seguinte, celebraranse asembleas co persoal para avaliar a proposta de convocatoria de paros parciais que darían comezo xa na semana do Black Friday.
