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Ana Botín percibe 11,98 millones por presidir Banco Santander
El consejero delegado, Héctor Grisi, engrosa su remuneración cerca de un 4% y roza los 9,5 millones de euros
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín. Foto: Europa Press.
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La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha recortado un 1,2% su sueldo en 2025 hasta situarlo en los 11,98 millones de euros. Así se desprende de los datos de retribuciones que la entidad financiera ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La parte fija del salario se ha mantenido sin cambios, en los 3,435 millones de euros, mientras que la asignación anual del consejo y de las comisiones ha descendido un 2,2%, hasta 305.000 euros.
También han disminuido las atenciones estatutarias (asistencia a comisiones y dietas) un 21%, por el menor número de reuniones celebradas, hasta 44.000 euros.
El sueldo variable de abono inmediato se ha elevado un 8,2% en el año, hasta los 4,006 millones de euros, debido a un mayor cumplimiento de las métricas que definen el abono.
De su lado, el sueldo variable no sujeto a cumplimiento de objetivos, pagadero en 2027 y 2028, ha caído cerca de un 10% hasta los 2,003 millones de euros por el cambio en el ‘mix’ de reparto.
A la vez, ha percibido 1,341 millones de euros por aportaciones a planes de pensiones, mientras que el resto de retribuciones se ha desplomado un 20%, hasta 843.000 euros, porque al cumplir 65 años, Ana Botín dejó de recibir un complemento de la pensión de jubilación.
La parte variable diferida a largo plazo vinculada a objetivos plurianuales ha sido de 2,804 millones de euros, un 20% más que el año anterior, debido principalmente al mayor cumplimiento de los objetivos.
Sueldo de Héctor Grisi
En contraposición, la remuneración del consejero delegado, Héctor Grisi, ha subido un 3,8%, hasta los 9,49 millones de euros. El salario fijo ha sido de 3,15 millones de euros, mientras que la asignación anual del consejo se ha situado en los 305.000 euros y los atenciones estatuarias, los 44.000 euros.
Respecto al variable, la parte de abono inmediato ha supuesto una remuneración de 2,768 millones de euros, y la parte diferida ha sido de 1,384 millones. Asimismo, ha recibido 1,12 millones en aportaciones a planes de pensiones y 718.000 euros como parte de otras retribuciones.
En 2025, la remuneración total del consejo de administración ha sido de 29,46 millones de euros, lo que supone un descenso del 2,5% frente al año anterior.
