Mercadona busca empleados en Barcelona: sueldos de hasta 2.280 € en panadería

Mercadona, una de las cadenas de supermercados más reconocidas de España, ha lanzado una nueva campaña de contratación dirigida a reforzar su plantilla en el área de panadería. La empresa presidida por Juan Roig ha publicado una oferta de empleo para trabajar en la elaboración de pan.

Así, tal y como suena, esta campaña de contratación se ha convertido en una imprescindible para todos aquellos que busque un empleo sin experiencia previa de cara a la campaña de Navidad. Una campaña que, además, cuenta con salarios que oscilan entre los 1.685 y los 2.280 euros mensuales, una cifra que puede variar según el turno asignado y los complementos asociados al puesto.

Un empleo enfocado para los interesados en Barcelona y alrededores

Esta propuesta forma parte del esfuerzo constante de la compañía por mantener su liderazgo en el sector de la distribución, a través de condiciones laborales competitivas, estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. En este caso, la vacante está dirigida a la fábrica de Abrera, en Barcelona, uno de los principales centros de producción del grupo.

¿Qué se necesita para postularse a este puesto? Corresponde a la categoría de operario de producción, centrado en garantizar la calidad, la seguridad y el correcto proceso de elaboración del pan que se distribuye posteriormente a las tiendas de la cadena, en un proceso imprescindible para que llegue en buenas condiciones a todos los establecimientos.

Según la información publicada por Mercadona en su portal de empleo oficial, el candidato seleccionado deberá realizar diversas tareas en el proceso de producción, asegurando que el producto final cumpla con los estándares exigidos por la empresa. Sin embargo, aún no hemos mencionado el principal aspecto a tener en cuenta en lo relativo a esta oferta.

Y es que una de las principales ventajas de esta convocatoria es que no se requiere experiencia previa en el sector, ya que la formación corre completamente a cargo de la compañía. De esta manera, Mercadona abre la puerta a personas que buscan su primera oportunidad laboral en la industria alimentaria, ofreciendo una capacitación completa desde el inicio.

Desde la empresa, eso sí, y tal y como suele ser habitual, destacan que valoran especialmente competencias personales y actitudes positivas, como la capacidad de organización, la gestión eficiente del tiempo, la flexibilidad y el trabajo en equipo. Además, se aprecia que el candidato comparta los valores corporativos que guían la filosofía de la cadena: humildad, esfuerzo y confianza.

Unas condiciones laborales que hacen de esta oferta una de las más buscadas de Mercadona

El puesto ofertado en la planta de Abrera cuenta con una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas en cinco o seis días de trabajo, dependiendo de las necesidades del turno. Mercadona ofrece turnos fijos de mañana, tarde o noche, lo que facilita la conciliación laboral y personal al garantizar una estabilidad horaria, algo que no suele ser muy habitual dentro del sector del retail.

Asimismo, la empresa proporciona un calendario laboral anual, en el que se detallan de forma anticipada los días de trabajo, vacaciones y libranzas, lo que permite una mejor organización personal. Además, se incluyen compensaciones económicas adicionales por nocturnidad y festivos, lo que eleva el salario mensual hasta los 2.280 euros en los tramos más altos.

Con estas condiciones, Mercadona consolida su reputación como una de las empresas más atractivas del sector en términos de estabilidad y remuneración, apostando por contratos indefinidos y jornadas continuas, un hecho que, a lo largo de los últimos años, ha llevado a la cadena valenciana a consolidarse como una de las mejores opciones del sector del retail.

Para optar a esta oportunidad laboral, los interesados deben tramitar su solicitud a través del portal de empleo de Mercadona, disponible en la web oficial de la compañía, y al que podréis acceder a través de este enlace. El sistema permite consultar las vacantes disponibles, filtrar por provincia, municipio o tipo de contrato, y acceder a toda la información detallada sobre los requisitos, funciones y condiciones de cada oferta.

Con todas estas facilidades, y con sueldos de hasta 2.280 euros mensuales, turnos fijos y formación a cargo de la empresa, la nueva campaña de contratación de Mercadona refuerza el atractivo de la compañía como empleador de referencia. Además, al no exigir experiencia previa, amplía sus posibilidades a un público más amplio, ofreciendo una puerta de entrada al mercado laboral con condiciones sólidas y claras, lo que lo convierte en una oferta imprescindible.