Microsoft activa recortes en España: 85 empleados saldrán antes de fin de año
Según fuentes de la empresa, los empleados españoles afectados por el ajuste, van a recibir una indemnización muy buena
Archivo – Logo de Microsoft.
Comentarios
Telefónica no es la única compañía que tendrá despidos. Microsoft, el gigante tecnológico americano, se prepara para cerrar el año con ajustes en el empleo de los trabajadores españoles. Según han informado desde OkDiario, la compañía ya comenzó en noviembre a recortar la plantilla, y se espera que se cierre 2025 con la salida de 85 empleados.
En el mes de julio, la empresa anunció recortes a nivel mundial. Los primeros datos estimaban que la reducción sería de, aproximadamente, un 4% de su plantilla. En aquel momento, los directivos de España aseguraron a sus equipos que no había motivos para preocuparse y que la operación no afectaría al país.
Según el medio anteriormente mencionado, la empresa transmitió que los recortes habían terminado en ciertos departamentos. Sin embargo, tras los despidos en Estados Unidos, Microsoft comenzó a implementar el plan en Europa de manera gradual. El proceso ha sido más lento de lo esperado debido a la necesidad de ajustarse a la normativa laboral de cada país.
Los aproximadamente 85 empleados afectados en España y el resto de despidos en otros países europeos forma parte de un ajuste estratégico más amplio de la compañía, que busca reorganizar su estructura global y optimizar recursos ante los cambios en el mercado tecnológico.
Los despidos de Microsoft en España
Aunque inicialmente parecía que los despidos en Microsoft no iban a afectar a España, la compañía ha comenzado a aplicar parte de los recortes de personal anunciados. En el mes de noviembre, más de 80 trabajadores españoles, muchos con años de experiencia, recibieron la noticia de que sus contratos no serían renovados. Incluso algunos directivos se enteraron al mismo tiempo que el resto de los afectados.
Fuentes internas han explicado que la mayoría de los despidos se han producido en la subsidiaria local. A diferencia de sus compañeros estadounidenses, quienes solo han recibido seis semanas de paga, los empleados españoles van a recibir una indemnización muy buena, lo que les permitirá contar con un margen para reubicarse en el mercado laboral.
A nivel global, el gigante tecnológico ha realizado hasta ahora cerca de 10.000 despidos en 2025 a nivel global, en un proceso que se extiende desde junio y que incluye salidas programadas incluso para el 31 de diciembre.
Un ajuste de la plantilla en contexto con la Inteligencia Artificial
Los ajustes en la plantilla de Microsoft se producen en un contexto clave para las compañías tecnológicas: la Inteligencia Artificial (IA). La compañía continúa destinando grandes recursos a inversiones estratégicas, como los centros de datos, chips especializados y otras infraestructuras clave para impulsar su desarrollo en IA.
La firma fundada por Bill Gates ha estimado que estas inversiones podrían rondar los 80.000 millones de dólares (unos 67.800 millones de euros) en su último ejercicio fiscal. Los despidos forman parte de un ajuste más amplio que Microsoft viene realizando desde hace varios años, con un total acumulado cercano a los 30.000 empleados afectados en todo el mundo.
De hecho, uno de los puntos más criticados por los sindicatos sobre la Inteligencia Artificial es que podría acabar con miles de puestos de trabajo, abriendo un extenso debate. Con la llegada de esta herramienta, procesos que antes requerían horas de trabajo humano, como análisis de datos, atención al cliente o generación de contenidos, ahora pueden ser realizados de manera más rápida y precisa por algoritmos.
Para las empresas, esto genera eficiencia y reducción de costes, pero también plantea retos importantes para los empleados. Profesionales de distintos sectores se enfrentan a la necesidad de adaptarse, aprender nuevas habilidades y reubicarse en áreas donde la IA no puede sustituir completamente la creatividad.
